M. Gerçek, "Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma," Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3, pp.319-409, 2021
Gerçek, M. 2021. Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3 , 319-409.
Gerçek, M., (2021). Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3, 319-409.
Gerçek, MERVE. "Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma," Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3, 319-409, 2021
Gerçek, MERVE. "Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma." Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3, pp.319-409, 2021
Gerçek, M. (2021) . "Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma." Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.39, no.3, pp.319-409.
@article{article, author={MERVE GERÇEK}, title={Türkiye’nin Büyük Sanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları: İSO 500’e İlişkin Nitel Bir Araştırma}, journal={Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2021, pages={319-409} }