S. ÇETİN And S. POLAT, "YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ," ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8) , 2017
ÇETİN, S. And POLAT, S. 2017. YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ. ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8) .
ÇETİN, S., & POLAT, S., (2017). YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ . ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8)
ÇETİN, Serkan, And SONER POLAT. "YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ," ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8), 2017
ÇETİN, Serkan And POLAT, SONER. "YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ." ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8) , 2017
ÇETİN, S. And POLAT, S. (2017) . "YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ." ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8) .
@conferencepaper{conferencepaper, author={Serkan ÇETİN And author={SONER POLAT}, title={YÖNETİCİLERİN SENDİKAL FARKLILIKLARA YAKLAŞIMLARI AÇISINDAN ÖĞRETMEN MOTİVASYONLARININ İNCELENMESİ}, congress name={ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU (EYFOR 8)}, city={}, country={}, year={2017}}