B. ÖZER Et Al. , "Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36, pp.2957-2974, 2021
ÖZER, B. Et Al. 2021. Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36 , 2957-2974.
ÖZER, B., ABANOZ, E. I., GÖNENER, U., & GÖNENER, A., (2021). Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36, 2957-2974.
ÖZER, BEYZA Et Al. "Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36, 2957-2974, 2021
ÖZER, BEYZA Et Al. "Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36, pp.2957-2974, 2021
ÖZER, B. Et Al. (2021) . "Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.17, no.36, pp.2957-2974.
@article{article, author={BEYZA ÖZER Et Al. }, title={Spor Tesisi Yöneticilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyum Düzeyleri İle İlişkisi}, journal={OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi}, year=2021, pages={2957-2974} }