Ö. TOPKAYA Et Al. , "İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri," In İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Nobel Yayınevi, 2021, pp.832-879.
TOPKAYA, Ö. Et Al. İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri. 2021. In İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Nobel Yayınevi, 832-879.
TOPKAYA, Ö., BENLİ, A., & CEREV, G., (2021). İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri. İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım (pp.832-879), Nobel Yayınevi.
TOPKAYA, ÖZGÜR, ABDURRAHMAN BENLİ, And GÖKÇE CEREV. "İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri." In İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , 832-879. Nobel Yayınevi, 2021
TOPKAYA, ÖZGÜR Et Al. "İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri." İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Nobel Yayınevi, 2021, pp.832-879.
TOPKAYA, Ö. BENLİ, A. And CEREV, G. (2021) "İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri", İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım . Nobel Yayınevi.
@bookchapter{bookchapter, author ={ÖZGÜR TOPKAYA Et Al. }, chaptertitle={İnsan Kaynağının Endüstriyel Boyutu ve Endüstri 4.0'ın Olası Etkileri}, booktitle={ İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım}, publisher={Nobel Yayınevi}, city={},year={2021} }