O. KOÇ, "İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi," çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28, pp.587-610, 2016
KOÇ, O. 2016. İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi. çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28 , 587-610.
KOÇ, O., (2016). İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi. çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28, 587-610.
KOÇ, OKTAY. "İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi," çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28, 587-610, 2016
KOÇ, OKTAY. "İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi." çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28, pp.587-610, 2016
KOÇ, O. (2016) . "İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi." çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi , vol.14, no.28, pp.587-610.
@article{article, author={OKTAY KOÇ}, title={İş Yerinde İntikamcı Davranışlar ve Medea Sendromu: Türk Kamu Yönetimi Alanına İlişkin Bir Vaka Analizi}, journal={çanakkale üniversitesi yönetim bilimleri dergisi}, year=2016, pages={587-610} }