AYBAS, M. And KIRBAŞLAR, M. 2014. Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi. 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (Turkey).

AYBAS, M., & KIRBAŞLAR, M., (2014). Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi . 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey

AYBAS, MERYEM, And MERVE KIRBAŞLAR. "Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi," 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey, 2014

AYBAS, MERYEM And KIRBAŞLAR, MERVE. "Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey, 2014

AYBAS, M. And KIRBAŞLAR, M. (2014) . "Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={MERYEM AYBAS And author={MERVE KIRBAŞLAR}, title={Hırs İç Kontrol Odaklılık Ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarinin İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi}, congress name={13. Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2014}}