H. Demirkaya Et Al. , "Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi," Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, pp.37-49, 2017
Demirkaya, H. Et Al. 2017. Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi. Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1 , 37-49.
Demirkaya, H., Özcüre, G., Uçaktürk, A., & Erbaş Kelebek, E. F., (2017). Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi. Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, 37-49.
Demirkaya, HARUN Et Al. "Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi," Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, 37-49, 2017
Demirkaya, HARUN Et Al. "Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi." Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, pp.37-49, 2017
Demirkaya, H. Et Al. (2017) . "Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi." Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, pp.37-49.
@article{article, author={HARUN DEMİRKAYA Et Al. }, title={Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi}, journal={Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2017, pages={37-49} }