M. GERÇEK And M. AYBAS, "Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi," 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , vol.2, Antalya, Turkey, pp.353-364, 2014
GERÇEK, M. And AYBAS, M. 2014. Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi. 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (Antalya, Turkey), 353-364.
GERÇEK, M., & AYBAS, M., (2014). Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi . 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi (pp.353-364). Antalya, Turkey
GERÇEK, MERVE, And MERYEM AYBAS. "Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi," 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Turkey, 2014
GERÇEK, MERVE And AYBAS, MERYEM. "Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, pp.353-364, 2014
GERÇEK, M. And AYBAS, M. (2014) . "Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi." 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Antalya, Turkey, pp.353-364.
@conferencepaper{conferencepaper, author={MERVE GERÇEK And author={MERYEM AYBAS}, title={Hırs, İç Kontrol Odaklılık ve Yenilikçiliğin İş Gücü Piyasası Adaylarının İstihdam Edilebilirlik Algıları Üzerindeki Etkisi}, congress name={13. Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={Antalya}, country={Turkey}, year={2014}, pages={353-364} }