ÇETİN, C. Et Al. 2012. Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü. Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , vol.10, no.37 , 1-13.

ÇETİN, C., VARDARLIER, P., ERDİLEK KARABAY, M., KONAKAY, G., & DİNÇ ÖZCAN, E., (2012). Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü. Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , vol.10, no.37, 1-13.

ÇETİN, CANAN Et Al. "Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü," Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , vol.10, no.37, 1-13, 2012

ÇETİN, CANAN Et Al. "Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü." Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , vol.10, no.37, pp.1-13, 2012

ÇETİN, C. Et Al. (2012) . "Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü." Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , vol.10, no.37, pp.1-13.

@article{article, author={CANAN ÇETİN Et Al. }, title={Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü}, journal={Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi}, year=2012, pages={1-13} }