K. O. ÖZER Et Al. , "Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması," Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6, pp.104-115, 2015
ÖZER, K. O. Et Al. 2015. Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması. Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6 , 104-115.
ÖZER, K. O., ERGÜN, Ö., & TUNCER, O., (2015). Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması. Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6, 104-115.
ÖZER, KAZIM, ÖZGÜR ERGÜN, And OKATAN TUNCER. "Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması," Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6, 104-115, 2015
ÖZER, KAZIM O. Et Al. "Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması." Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6, pp.104-115, 2015
ÖZER, K. O. ERGÜN, Ö. And TUNCER, O. (2015) . "Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması." Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty , no.6, pp.104-115.
@article{article, author={KAZIM OZAN ÖZER Et Al. }, title={Personel Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri İstanbulOtelcilik Sektörü Araştırması}, journal={Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty}, year=2015, pages={104-115} }