A. CEYLAN Et Al. , "Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi," Doğuş Üniversitesi Dergisi , 2004
CEYLAN, A. Et Al. 2004. Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi. Doğuş Üniversitesi Dergisi .
CEYLAN, A., KAYNAK, R., & BİLDİREN, M., (2004). Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi. Doğuş Üniversitesi Dergisi .
CEYLAN, ADNAN, RAMAZAN KAYNAK, And MUSTAFA BİLDİREN. "Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi," Doğuş Üniversitesi Dergisi , 2004
CEYLAN, ADNAN Et Al. "Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi." Doğuş Üniversitesi Dergisi , 2004
CEYLAN, A. KAYNAK, R. And BİLDİREN, M. (2004) . "Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi." Doğuş Üniversitesi Dergisi .
@article{article, author={ADNAN CEYLAN Et Al. }, title={Orta Kademe Yöneticilerin Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi}, journal={Doğuş Üniversitesi Dergisi}, year=2004}