K. Ö. ÇAKMAK OTLUOĞLU Et Al. , "Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler," 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Sakarya, Turkey, pp.441-447, 2007
ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö. Et Al. 2007. Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler. 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Sakarya, Turkey), 441-447.
ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö., ÜNSAL, B. S., & UYARGİL, C. B., (2007). Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler . 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.441-447). Sakarya, Turkey
ÇAKMAK OTLUOĞLU, KADRİYE, BANU SAADET ÜNSAL AKBIYIK, And CAVİDE BEDİA UYARGİL. "Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler," 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Turkey, 2007
ÇAKMAK OTLUOĞLU, KADRİYE Ö. Et Al. "Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Sakarya, Turkey, pp.441-447, 2007
ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Ö. ÜNSAL, B. S. And UYARGİL, C. B. (2007) . "Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Sakarya, Turkey, pp.441-447.
@conferencepaper{conferencepaper, author={KADRİYE ÖVGÜ ÇAKMAK OTLUOĞLU Et Al. }, title={Kuramsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler}, congress name={15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Sakarya}, country={Turkey}, year={2007}, pages={441-447} }