Ö. Ceylan, "3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması," Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1, pp.85-102, 2019
Ceylan, Ö. 2019. 3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması. Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1 , 85-102.
Ceylan, Ö., (2019). 3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması. Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1, 85-102.
Ceylan, ÖMER. "3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması," Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1, 85-102, 2019
Ceylan, ÖMER. "3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması." Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1, pp.85-102, 2019
Ceylan, Ö. (2019) . "3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması." Emek Araştırma Dergisi , vol.4, no.1, pp.85-102.
@article{article, author={ÖMER CEYLAN}, title={3008 Sayılı İş Kanunu’ndan 931 Sayılı İş Kanunu’na: Türkiye’de Bireysel İş Hukukunun Kurumsallaşması}, journal={Emek Araştırma Dergisi}, year=2019, pages={85-102} }