G. ÖZÇELİK Et Al. , "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü," 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey, 2016
ÖZÇELİK, G. Et Al. 2016. Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü. 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (Turkey).
ÖZÇELİK, G., AYBAS, M., & UYARGİL, C. B., (2016). Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü . 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey
ÖZÇELİK, GAYE, MERYEM AYBAS, And CAVİDE BEDİA UYARGİL. "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü," 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Turkey, 2016
ÖZÇELİK, GAYE Et Al. "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü." 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey, 2016
ÖZÇELİK, G. AYBAS, M. And UYARGİL, C. B. (2016) . "Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü." 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Turkey.
@conferencepaper{conferencepaper, author={GAYE ÖZÇELİK Et Al. }, title={Kişiye Bağlı Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü}, congress name={15. Ulusal İşletmecilik Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2016}}