H. GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, "İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma," İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2, pp.153-168, 2006
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H. 2006. İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma. İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2 , 153-168.
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H., (2006). İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma. İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2, 153-168.
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, HÜLYA. "İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma," İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2, 153-168, 2006
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, HÜLYA G. . "İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma." İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2, pp.153-168, 2006
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU, H. (2006) . "İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma." İş ve Güç Dergisi , vol.8, no.2, pp.153-168.
@article{article, author={HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU}, title={İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma}, journal={İş ve Güç Dergisi}, year=2006, pages={153-168} }