İŞ DEĞERLERİ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİNİN BİREYSEL İŞ PERFORMANSI VE İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA


Thesis Type: Doctorate

Institution Of The Thesis: Kocaeli Üniversitesi, Turkey

Approval Date: 2004

Student: SABİHA SEVİNÇ ALTAŞ

Principal Consultant (For Co-Consultant Theses): ADNAN CEYLAN