Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Y KUŞAĞININ GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNİNDEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER İLE İNCELENMESİ
Uluslararası Turizm, Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi, cilt.1, ss.22-33, 2017 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Ordu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.1, ss.43-55, 2017 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
21 Yüzyılın Anahtar Rekabet Faktörü Olan Psikolojik Sahiplenme Üzerine Bir İşletme İncelemesi
Çalışma Dünyası Dergisi, cilt.2, ss.7-21, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Örgütsel Adaletin Boyutları İle Örgütsel Güven Arasındaki İlişkinin Analizine Yönelik Bir İşletme İncelemesi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.18, ss.263-279, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Y Kuşağının Kariyer Algısı Kariyer Değişimi ve Liderlik TarzıBeklentilerinin Araştırılması
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, cilt.2, ss.11-42, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
The Relationship Between Motivational Tools and Job Satisfaction
THE BUSINESS REVIEW, CAMBRIDGE, cilt.20, ss.103-110, 2012 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Çalışanların Adalet Algılarının İş Performansına Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü Turizm Sektöründe Görgül Bir Araştırma
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, cilt.8, ss.40-57, 2011 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
The influence of the European Union employeepafticipation system and related acquis oncompanies operating in Turkey
South East Europe Review For Labour And Social Affairs, cilt.12, ss.95-114, 2009 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
İnsan Kaynaklarının Dönüşümünde Bilgi Teknolojilerinin Rolü
Iktisat Isletme Ve Finans, cilt.22, ss.62-78, 2007 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Do Employees Trust 36o Degree Performance Evaluations
The Jourrral of American Academy of Business, Cambridge, cilt.12, 2007 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
İnsan Kaynakları Bölümünün Organizasyonu
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.12, ss.1-21, 2006 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Toplam Kalite Yönetimi Felsefesinin Siyasette Uygulanabilirliği
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.7, ss.169-187, 2002 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Çok uluslu ve Avrupa boyutlu şirketlerde çalışanların yönetime katılımı ve Avrupa Çalışma Konseylerinde Türk çalışanların temsil düzeyi
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020
Irak Türkmen Şairlerin Şiirlerinde Devlet Yönetimi Anlayışı ve Milli Duyguların Yansıması Üzerine Bir İncileme
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020
Yöneticilerin İş Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının İncelenmesi: Küçük İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020, ss.129
Uluslararası İnovasyon Göstergeleri Kapsamında Türkiye'nin Değerlendirilmesi
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020
Türk Siyasetinde Liderlik Kurumunun Siyasetin Kalitesi Bağlamında İncelenmesi
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020
Human Resource Function Transformation In Micro Size Businesses
IV. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK, İSTİHDAM VE KARİYER KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2019, cilt.1, ss.550-568
Stratejik Karar Desteği Perspektifinden, Veri Madenciliği ve İş Analitiği Sistemleri
1St International Black Sea Journal Social Sciences Symposium, Tiflis, Gürcistan, 24 - 26 Ocak 2019, ss.147
Working women in Aytmatov’xxs works A review of human resources managementAytmatov’xxun Eserlerindeki Çalışan Kadınlar İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Bir İnceleme
Chingiz Aitmatov’xxs Work In The Context of Eastern and Western Traditions, Kazan, Rusya, 11 - 14 Kasım 2018, ss.88-99
THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ONCORPORATE REPUTATION
14 th ınternational conference on knowledge, economy and management, 20 - 22 Nisan 2018
AYTMATOVUN ESERLERİNDEKİ ÇALIŞAN KADINLAR İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN BİR İNCELEME
Batı ve Doğu Edebi Geleneklerinde Cengiz Aytmatovun Oluşturmaları, Kazan, Rusya, 11 - 14 Kasım 2018, cilt.1, ss.115-130
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DÖNÜŞÜMÜNÜN ORGANİZASYONLARDA YANSIMASI: AZERBAYCAN VE TÜRKİYE ÖRNEĞİ
13th International Conference on Knowledge, Economy and Management, Baku, Azerbaycan, 18 - 21 Mayıs 2017, ss.147-157
Örgüt Kültürü ve lider Üye Etkileşiminin Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Rolü
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.421-426
Turizm Sektöründe Rekabet ve İnsan Kaynakları Yönetimi Oryantasyon ve Örgütsel Sosyalizasyon Kısa Dönemde İşe Yarar mı
II. Turizmde İnsan Kaynakları Gelişimi Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 11 - 13 Mart 2011, ss.13-31
Girişimcilik ve Girişimci Kişilik Gelişmekte Olan Ülkelerde İşsizliğin Alternatif Çözümü Olabilir mi
8. UTDSBK Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, Celalabat, 9 - 13 Haziran 2010
Girişimci ve Girişimci Kişilik Gelişmekte Olan Ülkelerde İşsizliğin Alternatif Çözümü Olabilir mi?
Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 11 Haziran 2010
Türkiye’xxde İşletmelerin İnovasyon Yapabilirliği ve Üniversiteler ile İşbirliğine Bakışı Alan Çalışması
Uluslararası 2. Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, 30 Mayıs - 06 Haziran 2010
The European Union Employee Participation System in Management Decision Making Process A Survey About The Effects of The System On Turkish Employees in The Multinational Companies Operating in Turkey
4th.International Strategic Management Conference, 19 - 21 Haziran 2008, ss.1017-1028
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Etiğinin Oluşumunda Rolü ve Önemi
16. Ulusal Y6netim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.605-611
Türkiye de Faaliyet Gösteren Çok Uluslu Şirketlerde Avrupa Birliğinde Uygulanan Çalışanların Yönetime Katılması Gerçekleştirilebildimi Sistemin Türk Çalışanlar Üzerine Uygulamalı Bir Öh Araştırma
15. ULUSAL YONETIM VEORGANiZASYONKONGRESi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.632-643
Stratejik Yönetim ve Manipülasyon Aracı Olarak Sivil Toplum Kuruluşları
III. Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 9 - 10 Aralık 2006
Bilgi Toplumu Eğilimleri Işığında Türk Siyasetinde Nitelik Sorunsalı
II. Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Bildiriler Kitabı, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, ss.783
Bilgi Toplumu İnsan Kaynakları Yönetiminin Sonu mu?
5. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, cilt.2, ss.55-65
The Strategic Role of an Effective Human Resource Management in Organizational Innovation, Creativity and change Management
II. International Strategic Management Conference, 8 - 10 Ekim 2006
The Strategic Management and Reorganization of Human Resource Management in Crisis Process
II. International Strategic Management Conference, 08 Ekim 2006
Kitap & Kitap Bölümleri
Aytmatov’un Eserlerinde Çocuk, Kadın ve Aşk
Suların Sırrını Ödünçleyen Adam Cengiz Aytmatov’a Armağan, Hasan Bahar,Shurubu Kayhan, Editör, Selçuk Üniversitesi Yayınları, Konya, ss.62-74, 2018
Sosyal Davranış ve Protokol
Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2017
Work-Life Balance in the Modern Workplace: A ComparativeAnalysis of the Turkish and European Multinational CompaniesOperating in Turkey
Work-Life Balance in the ModernWorkplace, Sarah De Groof, Editör, Kluwer Law International B.V. PO Box 3162400 AH Alphen aan den RijnThe Netherlands, Alphen aan den Rijn, ss.231-259, 2017
Ücret ve Ödemeler Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.341-377, 2016
İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel ve İdari İşler
İnsan Kaynakları Yönetimi, Akdemir Ali, Demirkaya Harun, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.475-517, 2016
SALT BİR EĞİTİM KURUMUTOPLUMSAL DEĞİŞMESAĞLAYABİLİR Mİ?
Eğitim Kadın ve Kalkınma, Rahman Çakır, Editör, Eğiten Kitap, Ankara, ss.43-60, 2016
İş Analizi, İş Tasarımı ve İş Değerlemesi
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.89-126, 2016
İnsan Kaynakları Yönetimini Yönlendiren Çevreles ve Örgütsel Dimamikler
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.44-72, 2016
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KAVRAMSAL VE KRONOLOJİK TEMELLERİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, ALİ AKDEMİR- HARUN DEMİRKAYA, Editör, ORION, Kocaeli, ss.8-40, 2016
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal ve Kronolojik Temelleri
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.1-41, 2016
İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.127-148, 2016
Kadrolama
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.149-214, 2016
Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.215-258, 2016
İK Yönetimi İşlevlerinin Gruplandırılması
İnsan Kaynakları Yönetimi, Ali Akdemir, Harun Demirkaya, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.73-88, 2016
TÜRKİYE DE İNSAN KAYNAKLARIYÖNETİMİ ANLAYIŞINDAKİDÖNÜŞÜMLERİNORGANİZASYONLARDAKİ YANSIMALARININ ARAŞTIRMASI
Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2015
Girişimcilikte Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
Girişimcilik ve İş Kurma, Ali Akdemir, Editör, Orion, ss.39-77, 2015
Bireysel ve Örgütsel Boyutlarıyla SOSYAL DAVRANIŞ Görgü Protokol
Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2013
Bilirkişi Raporları
Dosya No: 2018/362 Esas. Davacı: Serdar KARA
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.14, Kocaeli, 2019
Dosya No : 2019/121 Davacı : Müjdat ÜNAL
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.14, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2017/186 Esas. Davacı: Timur YÜKSEL
PAMUKOVA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNE (İŞ MAHKEMESİ SIFATIYLA), ss.21, Sakarya, 2019
Dosya No: 2018/186 Esas. Davacı: Meral UZUN
Pamukova Asliye Hukuku Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla), ss.11, Sakarya, 2019
Dosya No: 2019/153 Esas. Davacı: Vedat AYBAR
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.16, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2019/101 Esas. Davacı Fatih TERZİOĞLU
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.11, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2018/404 Esas. Davacı: Hafik KORKMAZ
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.12, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2018/362 Esas. Davacı: Serdar KARA
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.16, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2018/340 Esas. Davacı: Samet ÖZLEM
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.6, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2018/341 Esas. Davacı: Hatice ÇELEBİ
Gebze 7 İş Mahkemesi, ss.10, Kocaeli, 2019
Dosya No: 2019/49 Esas. Davacı: Kadriye KELEŞ
GEBZE 7.İş Mahkemesi, ss.9, Kocaeli, 2009
Diğer Yayınlar
İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması Ders Notları
Ders Notu, ss.1-105, 2018