Metrikler
Yayın
15
Açık Erişim
3
Eğitim Bilgileri
2021 - Devam Ediyor
2021 - Devam EdiyorDoktora
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi Bölümü, Türkiye
Yönetimsel Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorBölüm Başkanı
Kocaeli Üniversitesi, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
Makaleler
Tümü (1)
Diğer Yayınlar (1)
2017
20171. Ev İçi Hizmetlerinde Çalışan Kadınların Emek Süreci
İYEM C., KARACAN N., ATALAY D.
Söke İşletme FakültesiPriene Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , 2017 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2018
20181. İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Bir Bakış Örgütsel Hiyerarşide Astlar Üstlerini Motive Edebilir Mi?
Karacan N., Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N.
4.Uluslararası Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu Tam metin Kitabı, Elazığ, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.821-850, (Tam Metin Bildiri)
2018
20182. Örgütsel Sinizm, İş Stresini Tetikler mi?
KARASAKAL N., KARACAN N., ERBAŞ KELEBEK E. F.
Uluslar arası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, ss.120, (Özet Bildiri)
2018
20183. Sağlık Çalışanlarının Toksik Liderlik Konusundaki Algıları
ERBAŞ KELEBEK E. F., KARASAKAL N., KARACAN N.
Uluslar arası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, ss.128, (Özet Bildiri)
2018
20184. Sağlık Çalışanlarının Toksik Lİderlik Konusundaki Algıları
ERBAŞ KELEBEK E. F., KARASAKAL N., KARACAN N.
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Inovasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, ss.128, (Özet Bildiri)
2018
20185. İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Bir Bakış: Örgütsel Hiyerarşide AstlarÜstlerini Motive Edebilir Mi”
Karacan N., Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N.
4.Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Elazığ, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.166, (Özet Bildiri)
2018
20186. İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Bir Bakış: Örgtütsel Hiyerarşide Astlar Üstleri Motive Edebilir mi?
KARACAN N., ERBAŞ KELEBEK E. F., KARASAKAL N.
4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Elazığ, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)
2015
20157. YEREL YÖNETİMLLER VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ARASINDAKİ İŞBİRLİĞİ SÜRECİNİN BİR SONUCU OLAN SOSYAL SORUMLULUĞUN KURUMLARA KATKISI:KOCAELİ İLİ ÖRNEĞİ
KARASAKAL N., KARACAN N.
II.YÜKSEKÖĞRETİM STRATEJİLERİ VE KURUMSAL İŞBİRLİĞİ SEMPOZYUMU, Türkiye, 22 - 24 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
20158. YEREL YÖNETİMLER VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ARASINDAKİ İŞBİRLİĞİ SÜRECİNİN BİR SONUCU OLAN SOSYAL SORUMLULUĞUN KURUMLARA KATKISI KOCAELİ İLİ ÖRNEĞİ
KARASAKAL N., KARACAN N.
II.YÜKSEKÖĞRETİM STRATEJİLERİ VE KURUMSAL İŞBİRLİĞİ SEMPOZYUMU, Mersin, Türkiye, 22 - 24 Ekim 2015, ss.279-285, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2023
20231. Dijitalleşme Çağında İşte Can Sıkıntısı
Karacan Ağar N.
İNSAN YÖNETİMİ: DİJİTALLEŞME ve GÜNCEL TARTIŞMALAR, Prof. Dr. Vala Lale TÜZÜNER,Prof. Dr. Gönen İlkar DÜNDAR, Editör, BETA BASIM YAYIM, İstanbul, ss.311-323, 2023
2023
20232. Büyük Vazgeçme, Büyük İstifa ve Sessiz İstifa
Karacan Ağar N.
İNSAN YÖNETİMİ: DİJİTALLEŞME ve GÜNCEL TARTIŞMALAR, Prof. Dr. Vala Lale TÜZÜNER,Prof. Dr. Gönen İlkar DÜNDAR, Editör, BETA BASIM YAYIM, İstanbul, ss.130-139, 2023
2021
20213. COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE ROMANLARIN YENİ SOSYO EKONOMİK YAŞAMLARI: KANDIRA ROMANLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Karacan Ağar N.
PANDEMİ SÜRECİNDE DEZAVANTAJLI GRUPLAR, EMRAH BAŞARAN,RUHİ CAN ALKIN, Editör, NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ YAYINLARI, Konya, ss.275-306, 2021
2019
20194. Örgütsel Sinizm İle Çalışanların İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektöründe Bir Araştırma
Karasakal N., Karacan N., Erbaş Kelebek E. F.
İşletme ve Yönetim Araştırmaları I, Çavuş,Mustafa Fedai, Editör, Akademisyen Yayınevi, Ankara, ss.45-58, 2019
2018
20185. Sağlık Çalışanlarının Toksik Liderlik Konusundaki Algıları
Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N., Karacan N.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar Cilt 1, Çobanoğlu,Yavuz, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.201-212, 2018