YÜKSEL A. (Yürütücü), DEMİR B.
Teknopark, 2024 - 2025
Kuruluşlar inovasyonun etkili gücünden hareketle inovasyonu etkin yönetecekleri bir yönetim sistemi oluşturma ihtiyacı içindedirler. Standartlar ile inovasyon arasında ise karmaşık ve dinamik bir ilişki vardır ve kuruluşları etkilemektedir. Bu proje, küresel olarak var olan ilk ulusal sertifikalandırılabilir standartlardan olan Ar-Ge yönetim sistemi UNE 166002 ile inovasyon yönetim sistemi olan ISO 56001 standartlarına odaklanmıştır. Amaç; kuruluşların inovasyon yönetim yeteneklerini artırmak için onlara faydalı olacak yönetim sistemlerini açıklamaktır. Bu proje ile inovasyon yönetimi ile yönetim sistemlerine ihtiyaç duyan kuruluşlara kapsamlı seminerler düzenlenecektir. Projenin özgünlüğü henüz standardize olmamış ISO 56000 serisine altyapı sağlamaktır. Bilindiği kadarıyla bu konudaki araştırmalar henüz başlangıç düzeyindedir. Proje kapsamında verilecek eğitimlerle işletmeleri 21.yy becerileri için gerekli olan inovasyon yönetim sistemine adapte olmalarına destek sağlayacaktır. Bu eğitimler kuruluşların inovasyon yeteneklerinin yönetim sistemine entegresini sağlayacak bu da inovasyon karnelerini iyileştirecektir. Bu aşamada eğitim modülünün içinde, inovatif okuryazarlık ve kurumsal inovatiflik ölçeği ile kuruluşların karneleri ortaya konulacaktır. Proje kapsamında Kocaeli ve çevresindeki teknopark, serbest bölge, ar-ge merkezleri vb. kuruluşlara eğitimli özgün bir model sunulacaktır. Projenin çıktısı öncelikli alanlardan olan inovasyon konusuna yüksek nitelikli katkı sunmak olacaktır. Bu kapsamda seçilecek kuruluşlar kendilerine sunulan modül ile yönetim sistemlerini kurmaya adım atmış olacaklardır.