Mobbing: İş yaşamında yıldırma

Toker Gökçe A.

• Dersin Düzeyi: Lisans
• Tasarlanan Ders Kodu: 0913138
• Öğretim Türü: Örgün Öğretim (Normal Öğretim)
• Dersin Kapsamı: Teorik
• Akademik Yıl: 2012 - 2013
• Ders İçeriği:

  1. İş yerinde yaşanan yıldırmanın tanımı ve süreci

  2. İş yerinde yıldırmanın özellikleri  

  3. İş yerinde yıldırıcı davranışlar

  4.      İş yerinde yıldırmanın çatışma ile ilişkisi

  5. İş yerinde yıldırmanın stres ile ilişkisi 

  6. İş yerinde yıldırmanın örgüt kültürü ile ilişkisi

  7. İş yerinde yıldırmanın diğer faktörlerle ilişkisi

  8.     Zorbalık, akran zorbalığı

  9.     İş yerinde yıldırma (mobbing) dışındaki istenmeyen davranışlar: cinsel taciz

  10.   İş yerinde istenmeyen durumlara karşı proaktif davranışlar: Bilgi uçurma (whistle blowing)  

  11. Yıldırmanın nedenleri (örgütsel nedenler, bireysel nedenler)

  12. Yıldırmanın bireysel sonuçları ve iş performansına etkileri

  13. Yıldırmanın örgütsel sonuçları 

  14. Yıldırma ile bireysel başa çıkma stratejileri

  15. Yıldırma ile örgütsel başa çıkma stratejileri