Ambalaj sektöründe entegre yönetim sistemlerinin sürdürülebilirlik performansına etkisi


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kocaeli Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SÜREYYA YILMAZ YAPAR

Danışman: Beyhan Pekey

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Ambalaj sektörü, diğer sektörlerde olduğu gibi giderek artan bir şekilde sürdürülebilirlik endişeleri taşımakta ve çevresel sorumluluklarla yüzleşmektedir. Çevresel etkileri azaltma, kaynakları daha etkili kullanma ve sürdürülebilir iş süreçleri konusunda bir dizi zorlukla karşı karşıyadır. Bu zorlukların başlıcaları; malzeme seçimi, geri dönüşüm ve geri kazanım, tek kullanımlık ambalajlar, ambalaj tasarımı ve inovasyon, taşıma ve depolama faaliyeti, tüketicilerin farkındalığı, personel eğitimi ve farkındalığı, düzenleyici değişiklikler ve uyum, enerji verimliliği, tedarik zinciri yönetimi ve teknolojik yatırımlardır. ISO 9001 (Kalite Yönetim Sistemleri), ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri), ve ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemleri) gibi standartlar, ambalaj sektöründe entegre yönetim sistemlerinin uygulanmasında önemli bir rol oynamaktadır. Bu standartlar, şirketlerin kalite, iş sağlığı ve güvenliği, çevresel performans gibi konularda belirli gereksinimlere uymalarını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu yönetim sistemlerinin gereklilikleri farklı olsa da uygulandıkları sektörlerin sürdürülebilirlik performanslarında olumlu katkı sağlayan ortak etkiye sahip oldukları gözlenmektedir. Bu çalışma kapsamında, entegre yönetim sistemlerinin şirketlerin operasyonel süreçlerini daha etkili bir şekilde yönetmelerinde ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarındaki katkıları ambalaj sektörü özelinde araştırılmıştır. Kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği gibi farklı yönetim disiplinlerini birleştiren entegre yönetim sistemi standartları, risk tabanlı düşünce yapısını ve sürekli iyileştirmeyi teşvik etmektedirler. Risk tabanlı düşüncenin, işletmelerin gelecekteki olumsuz durumları öngörmesine ve buna göre önlemler almasına yardımcı olurken, iş sürekliliği ve kriz yönetimi konusunda da rehberlik sağladığı tespit edilmiştir. Sürekli iyileştirme politikasının uygulanmasındaki kararlılığın, işletmelerin verimliliğini artırırken doğal kaynak kullanımı ve atıkları azaltmada önemli bir rol oynadığı ve daha sürdürülebilir iş uygulamalarının benimsenmesine olanak tanıdığı ortaya konmuştur. İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi uygulamaları ile daha güvenli ve sağlıklı bir iş ortamının sürekliliği ve geliştirilmesine katkıda bulunulduğu, çalışanların refahının artırılarak uzun vadede iş gücü verimliliğini yükselterek sürdürülebilir bir iş ortamına katkı oluşturduğu sonucuna varılmıştır.