İŞ DEĞERLERİ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİNİN BİREYSEL İŞ PERFORMANSI VE İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kocaeli Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2004

Öğrenci: SABİHA SEVİNÇ ALTAŞ

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): ADNAN CEYLAN