The Effect of Employee Recognition by The Leader on Innovative Work Behaviors: Psychological Safety and Employee Improvisation as Sequential Mediator
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences, cilt.13, sa.1, ss.150-170, 2026 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 13 Sayı: 1
- Basım Tarihi: 2026
- Doi Numarası: 10.30798/makuiibf.1704816
- Dergi Adı: Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.150-170
- Kocaeli Üniversitesi Adresli: Evet