Akademik Veri Yönetim Sistemi
Örgütlerin Yönetiminde Güncel Konular, Harun Demirkaya,Gürol Özcüre,Nimet Eryiğit, Editör, Rating Academy, Çanakkale, ss.63-80, 2021
Ġnsan kaynaklarının verimliliğini ve performansını etkileyen önemli
faktörlerden birisi de iĢ yaĢamının kalitesidir. ĠĢ yaĢamımın kalitesi
kapsamındaki uygulamalar daha çok büyük iĢletmeleri akla getirmekte ise
de, yetkin ve yaratıcı insan kaynağı ile çalıĢmak ve bunları elde tutmak
isteyen küçük iĢletmeler için de önemlidir. Bu nedenle yöneticilerin iĢ
yaĢamının kalitesine yönelik algılarının incelenmesini kapsayan bu araĢtırma
küçük iĢletme yöneticileri üzerinde yürütülmüĢtür. ÇalıĢmada farklı
yazarlarca geliĢtirilen ölçeklerden yararlanarak oluĢturulan 45 soruluk
ÇalıĢma YaĢamı Kalitesi (ÇHK) Anket Formu kullanılmıĢtır. Sonuç olarak;
küçük iĢletme yöneticilerinin belirgin bir Ģekilde ÇHK‘ya yönelik olumlu
yaklaĢımlar içinde oldukları, uygulamaların hem örgüt hem de çalıĢanlar
açısından oldukça yararlı sonuçlar doğuracağı düĢüncesini taĢıdıkları, ortaya
çıkmıĢtır.
Anahtar Kelimeler: Ġnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetici, Küçük
ĠĢletme Yönetimi, ÇalıĢma Hayatının Kalitesi, Küçük ĠĢletm