Akademik Veri Yönetim Sistemi
Şura Akademi, cilt.7, sa.1, ss.11-22, 2024 (Hakemli Dergi)
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2024 yılı Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nda Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından 146 ülke arasında 127. sırada yer almakta ve Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı, erkeklere kıyasla düşük seviyelerde kalmaktadır. Bu durum basın ve habercilik sektöründe daha da belirgindir. Bu çalışma, Kocaeli yerel basını üzerinden Türkiye’deki kadın istihdamını ve cinsiyet eşitliği konularını keşifsel bir analizle ele almayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, Kocaeli yerel basını özelinde kadın istihdamının durumu detaylı olarak incelenmiştir. Araştırma kapsamında, Kocaeli ilindeki yerel basın kuruluşlarında kadın çalışanların farklı rol ve sorumluluklarda iş gücüne katılım oranları ve yönetim pozisyonlarındaki temsili analiz edilmiştir. Bulgular, yerel basında kadın çalışan sayısının erkeklere göre belirgin şekilde düşük olduğunu ve kadınların çoğunlukla alt kademelerdeki görevlerde istihdam edildiğini ortaya koymaktadır. Ayrıca, kadın gazetecilerin genellikle sağlık, eğitim gibi alanlarda köşe yazısı yazmaya yönlendirildiği, üst düzey yönetim pozisyonlarında ise erkeklerin baskın olduğu tespit edilmiştir. Çalışma, medya sektöründe kadınların karşılaştığı cam tavan engellerine ve cinsiyet temelli ayrımcılıklara dikkat çekerek, cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına ilişkin uygulamaya dönük öneriler sunmaktadır. Buna ilaveten konu ile ilgili gelecekte yapılacak araştırma konularına ilişkin öneriler de sunulmuştur.