Eğitim Bilgileri
2010 - 2015
2010 - 2015Doktora
Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri (Dr), Türkiye
2004 - 2007
2004 - 2007Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı, Türkiye
1999 - 2003
1999 - 2003Lisans
Gazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2015
2015Doktora
İş ve aile yaşamı arasındaki çatışma düzeyinin kadın çalışanların psikolojik, sosyal ve kültürel yaşamları üzerindeki etkisi
Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri (Dr)
2007
2007Yüksek Lisans
Uluslararası insan kaynakları yönetimi; Yönelim, felsefe ve uygulamalar bakımından karşılaştırmalı bir inceleme
Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal Psikoloji
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri
Yönetim ve Çalışma Psikolojisi
Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
Akademik Ünvanlar / Görevler
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorDr. Öğr. Üyesi
Kocaeli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2016 - 2018
2016 - 2018Yrd. Doç. Dr.
Kocaeli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Yönetimsel Görevler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorBölüm Başkan Yardımcısı
Kocaeli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2016 - 2022
2016 - 2022Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Kocaeli Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Akademi Dışı Deneyim
2007 - 2014
2007 - 2014Kurucu Müdür
Akademia İnsan Kaynakları Eğitim Araştırma Danışmanlık LTD. ŞTİ., Kurucu Müdür
Yönetilen Tezler
2023
2023Yüksek Lisans
Refah devletlerinin engelli bireylere yönelik sosyal politikaları: Amerika Birleşik Devletleri, Almanya ve İsveç örnekleri
Baykal B. (Danışman)
T.ÇILĞIN(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
İş stresi ve tükenmişlik ilişkisi: Gümrük çalışanları üzerine bir çalışma
Baykal B. (Danışman)
B.TEKİN(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Örgütsel sinizmin üretkenlik karşıtı davranış oluşturmadaki etkisi
Baykal B. (Danışman)
İ.OZAN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Fırsat eşitliği bağlamında eğitimde teknoloji: Fatih projesi örneği
Baykal B. (Danışman)
Z.GENÇ(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
Toplam kalite kültürünün oluşturulmasında insan kaynakları uygulamalarının önemi ve toplam kalite kültürünün insan kaynakları uygulamaları üzerindeki izdüşümleri
Baykal B. (Danışman)
B.NAYİR(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (12)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (5)
ESCI (3)
Scopus (3)
TRDizin (8)
Diğer Yayınlar (2)
2025
20251. Youth Poverty in the Framework of Amartya Sen’s Capability Approach
BAYKAL B.
ISTANBUL JOURNAL OF ECONOMICS
, cilt.75, sa.1, 2025 (ESCI)
2024
20242. Self-esteem as a Mediator in the Relationship Between Earnings and Job Insecurity
KÖSE S., BAYKAL B.
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.24, ss.1-10, 2024 (ESCI)
2023
20233. The Relationship of Social Exclusion and Well-being in The Context of Hunger and Poverty Threshold
BAYKAL B., KOSE S.
Sosyoekonomi
, cilt.31, sa.56, ss.205-216, 2023 (ESCI)
2021
20214. Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığının Yarattığı Engeller: Çalışma Yaşamında Varolmaya Çalışan Kadın
Bayat İ., Baykal Parıldar B.
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Online) , cilt.23, sa.3, ss.745-762, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20215. YOKSULLUK VE SERVETE İLİŞKİN NEDENSEL ATIFLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ
Baykal B., Köse S., Özsoy Özmen A.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, cilt.19, sa.1, ss.198-214, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20216. Mediator role of resilience in the relationship between social support and work life balance
KÖSE S., BAYKAL B., Bayat I. K.
AUSTRALIAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY
, cilt.73, sa.3, ss.316-325, 2021 (SSCI)
2020
20207. Sosyal Dışlanma Kıskacındaki Gençler
BAYKAL B.
Emek Araştırma Dergisi
, sa.2, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
20208. “Türkiye’de Genç İşsizliğinin Görünümü ve Ulusal İstihdamStratejisi Çerçevesinde Genç İşsizliğinin Önlenmesine YönelikTedbirler”
BAYKAL B., BAYAT İ.
İş Güç Endüstri İlişkileri ve insan Kaynakları , cilt.22, sa.3, ss.85-102, 2020 (Hakemli Dergi)
2018
20189. İş Güvencesizliği Algısı ve İş Arama Davranışı İlişkisi: İstanbul ve Kocaeli Örneği
Köse S., Baykal B.
Sosyal Güvenlik Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.215-228, 2018 (Hakemli Dergi)
2015
201510. ULUSAL VE ULUSLARARASI DÜZENLEMELER ÇERÇEVESİNDE İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ MOBBİNG OLGUSU VE HUKUKİ SONUÇLARI
Bayat İ., Baykal B.
Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.17, sa.3, ss.196-218, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201511. Effects Of Work-Family Conflict On Psychological AndSocio-Cultural Life
Baykal B.
International Journal of Multidisciplinary Research and Development
, cilt.2, sa.6, ss.287-289, 2015 (Hakemli Dergi)
2014
201412. ÇALIŞMA SAATLERİ İŞ AİLE ÇATIŞMASI AÇISINDAN BELİRLEYİCİ MİDİR ERKEK ÇALIŞANLAR AÇISINDAN BİR İNCELEME
Baykal B.
Çalışma İlişkileri Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.10-23, 2014 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2023
20231. Esnek Bir İstihdam Biçimi Olarak Sıfır Süreli Sözleşmeler
BAYKAL B.
12. Uluslararası Bilimsel Çalışmalar Kongresi, Türkiye, 19 - 20 Eylül 2023, (Özet Bildiri)
2021
20212. INVISIBLE LABOUR VISIBLE WORK: HOME-BASED WORK
KÖSE S., BAYKAL B.
Industrial Relations in Europe Conference 2021, Floransa, İtalya, 16 Eylül 2021, (Özet Bildiri)
2021
20213. Invisible Labor Visible Work: Home-Based Work
KÖSE S., BAYKAL B.
Industrial Relations Congress on Europe (IREC ) 2021, Florence, İtalya, 16 Eylül 2021, (Özet Bildiri)
2021
20214. The Concept of Alienation From Socio-Psychological Perspective
BAYKAL B.
12. International Congress on Current Debates in Social Science, Türkiye, 01 Eylül 2021, (Özet Bildiri)
2020
20205. Attributions For Poverty and Wealth
BAYKAL B., KÖSE S., ÖZSOY ÖZMEN A.
11. INTERNATIONAL CONGRESS ON CURRENT DEBATES IN SOCIAL SCIENCES, 29 - 30 Eylül 2020, (Özet Bildiri)
2019
20196. Role of Personality Traits in Work-Life Balance and Life Satisfaction
Köse S., Baykal B., Köse S., Turgay F., Gürsoy Çuhadar S., Bayat İ.
29th EBES Conference - Lisbon, Lisbon, Portekiz, 10 - 12 Ekim 2019, (Tam Metin Bildiri)
2018
20187. İş Aile Çatışmasıyla Başa Çıkmada Psikolojik Sağlamlık
KÖSE S., BAYKAL B.
Uluslararası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)
2017
20178. The End of Work Thesis In The Context of The Changing Meaning Of Work
DEMİRCİ S., BAYKAL B., KARAMAN N.
World Conference Of Business and Management, Denpasar, Endonezya, 5 - 07 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2024
20241. Youth Labor Force in Turkey
Baykal B.
Labor Market Dynamics in Turkey During The Last 100 Years, Yenilmez Melten,Özdemir Çağlar, Editör, Lexington Books, Lanham (MD), USA , London, ss.1-16, 2024
2021
20212. Covid-19 Salgınının Yaşam Alanlarına Sosyal ve Psikolojik Etkileri
Baykal B., Köse S.
Covid-19 ve Türkiye'de Sosyal Politika, Betül Urhan,M. Onat Öztürk,Orkun Saip Durmaz, Editör, Sarmal Yayınevi, İstanbul, ss.423-453, 2021
2021
20213. Role of Personality Traits in Work-Life Balance and Life Satisfaction
KÖSE S., BAYKAL PARILDAR B., KÖSE S., GÜRSOY ÇUHADAR S., TURGAY F., BAYAT İ.
Eurasian Economic Perspectives, Huseyin Bilgin, Mehmet; Danis, Hakan; Demir, Ender; Vale, Sofia, Editör, Springer, ss.279-295, 2021
2020
20204. SOCIO-PSYCHOLOGICAL ASPECT OF POVERTY AND WEALTH
BAYKAL B., KÖSE S., ÖZSOY ÖZMEN A.
Challenges in economics and Business studies From researches to Practices, Mehmet Onur Gülbahar, Hilal Yıldız, Editör, IJOPEC, ss.417-426, 2020
2019
20195. Effects of Postmodernism on Working Life
BAYKAL B.
A New Perspective In Social Sciences, Sarıipek, Doğa Başar Yenihan, Bora Franca, Valentina, Editör, Frontpage Publications Limited, ss.423-436, 2019
2018
20186. Resilience in Struggling With Work-Family Conflict
Baykal B., Köse S.
A Critical Review of Social Sciences: Theory and Practice, Yenihan Bora,Sarıipek Doğa Başar,Cerev Gökçe, Editör, Frontpage Publications, Kolkata, ss.480-489, 2018
2017
20177. Marksizm ve Sosyal Politika
BAYKAL B.
İdeoloji ve Sosyal Politika, Sarıipek Doğa Başar, Taşdemir Aslı Güleç, Editör, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, ss.59-79, 2017
2015
20158. Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi; Ülkeler, Modeller, Uygulamalar
BAYKAL B., BAYAT B., BAYAT İ.
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi, , Editör, Alter Yayıncılık, Ankara, ss.95-242, 2015