Metrikler
Yayın
45
Açık Erişim
1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
1988 - 1994
1988 - 1994Doktora
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
1985 - 1987
1985 - 1987Yüksek Lisans
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
1979 - 1984
1979 - 1984Lisans
Gazi Üniversitesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yabancı Diller
B2 Orta Üstü
B2 Orta ÜstüFransızca
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Ünvanlar / Görevler
1996 - Devam Ediyor
1996 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Akademi Dışı Deneyim
1999 - Devam Ediyor
1999 - Devam Ediyoröğretim üyesi
Sakarya Üniv. İİBF/işletme, öğretim üyesi
1996 - 1999
1996 - 1999Sosyal programlar başkanı-öğretim üyesi
Sakarya Üniv. Hendek MYO, Sosyal programlar başkanı-öğretim üyesi
1991 - 1992
1991 - 1992İnsan kaynakları uygalamacısı
Centre des application en nouvelles Technologies -France, İnsan kaynakları uygalamacısı
1990 - 1991
1990 - 1991İnsan kaynakları ve Endüstriyel ilişkiler koordinatör asistanı
Halis Toprak Holding A.Ş, İnsan kaynakları ve Endüstriyel ilişkiler koordinatör asistanı
1988 - 1990
1988 - 1990Muhasebe/finans yöneticisi
Efes Çik. Şek. Tic. San. A.Ş, Muhasebe/finans yöneticisi
1987 - 1988
1987 - 1988Muhasebe/finans elemanı
Koçtaş Tic. A.Ş (Koç grubu), Muhasebe/finans elemanı
1985 - 1987
1985 - 1987Muhasebe/finans stajı - Yönetici asistanı
Efes Çikolata Şek. Tic. San. A?Ş, Muhasebe/finans stajı - Yönetici asistanı
Yönetilen Tezler
2016
2016Doktora
İnsan kaynakları yöneticileri bakış açısından Türkiye' de spontane iş başvuruları
LATİF H.
M.BARIŞ(Öğrenci)
2014
2014Yüksek Lisans
İşletmelerde vizyon ve misyon kavramlarının kullanımında oluşan karmaşıklık; Türkiye'de ilk 100 büyük sanayi kuruluşu örneği
LATİF H.
Ş.MUSLU(Öğrenci)
2014
2014Yüksek Lisans
İşletmelerde 2000 kuşağını yönetme güçlükleri: Özel sağlık kuruluşlarında bir araştırma
LATİF H.
S.SERBEST(Öğrenci)
2012
2012Doktora
Türk turizm endüstrisinin uluslararası rekabet gücünün değerlendirilmesi: Elmas modeli ile Türkiye İspanya karşılaştırması
LATİF H.
K.OZAN(Öğrenci)
2007
2007Yüksek Lisans
Avrupa Birliği üyelik sürecinde çevre politikaları ve ilaç firmalarının uyumu
LATİF H.
H.KOCATÜRK(Öğrenci)
2006
2006Yüksek Lisans
Kocaeli ili ilköğretim okulu öğretmenlerinin stres kaynakları ve stres yönetimi
LATİF H.
Ü.AKPINAR(Öğrenci)
2005
2005Yüksek Lisans
Konaklama işletmelerinde tüketici tercihlerinin belirlenmesinde tematik unsurların rolü: Lara-Antalya örneği
LATİF H.
B.MÜDERRİS(Öğrenci)
2005
2005Yüksek Lisans
Deniz havacılığında uçus ekibi kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin bir araştırma
LATİF H.
A.GÜZELDERELİ(Öğrenci)
2004
2004Yüksek Lisans
Kurumsal imaj değiştirme aracı olarak logo yenileme (logosunu yenileyen işletmeler üzerinde bir araştırma)
LATİF H.
E.GÖRKEM(Öğrenci)
2004
2004Yüksek Lisans
Puan yöntemi ile değerleme (Aydın Örme A.S'de bir uygulama)
LATİF H.
S.COŞKUN(Öğrenci)
2004
2004Yüksek Lisans
Kurumlarda yönetim bilişim sistemleri kullanımı ve iski yönetim bilişim sistemi örnek uygulaması
LATİF H.
Ö.FARUK(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (28)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (2)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (22)
2021
20211. Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir?
UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
, cilt.17, sa.38, ss.5819-5841, 2021 (TRDizin)
2021
20212. COVID-19: Boredom in the Family
Latif H.
The Family Journal
, cilt.0, sa.0, ss.1-6, 2021 (Scopus)
2020
20203. EARLY MILLENNIAL MANAGERS VERSUS MILLENNIAL EMPLOYEES
Latif H.
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies , cilt.6, sa.20, ss.489-497, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
20194. Conflict Management Strategies In Intergenerational E-Communication: The Strategic Importance Of Learning
LATİF H., ŞİMŞEK KANDEMİR A., Aydın A., Karaman E.
Social Sciences Studies Journal , cilt.5, sa.52, ss.7079-7093, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20195. Özel Güvenlik ve Koruma Programı Öğrencilerinin Psikolojik Sağlamlık Düzeylerinin Belirlenmesi
Tosun A., Yüksel A., Konak O., Latif H.
Journal of Social and Humanities Sciences Research , cilt.6, sa.48, ss.4611-4615, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20196. 2000 KUŞAĞI İŞGÖRENLERİNİN X KUŞAĞI YÖNETİCİLERİNDEN BEKLENTİLERİNE YÖNELİK BİR NİTEL ARAŞTIRMA
Uçkun S., Latif H., Uçkun C. G.
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL , cilt.5, ss.3656-3662, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20187. A PREDICTIVE ANALYSIS OF FACEBOOK JEALOUSY
LATİF H., ŞİMŞEK KANDEMİR A., GÖKKAYA Ö., Karaman E.
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi
, sa.40, ss.172-184, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
20178. ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN ANAHTAR KAVRAMLARI
LATİF H.
TURAN-SAM Stratejik Araştırmalar Merkezi , cilt.9, sa.36, ss.470-475, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
20179. YÖNETİM VE ORGANİZASYON BİLİM DALINDA YÜRÜTÜLEN LİSANSÜSTÜ TEZLERDEARAŞTIRMA YERİ SEÇİMİ SORUNSALI
LATİF H., ÖZDEMİR S.
TURAN-SAM TURAN Stratejik Araştırmalar Merkezi , cilt.9, sa.33, ss.110-118, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201710. E - İLETİŞİM KULLANIMI İLE 2000 KUŞAĞININ İLETİŞİM DAVRANIŞLARI ARASINDAKI İLİŞKİNİN EBEVEYNLER PERSPEKTİFİNDEN TÜRKİYE’DE İNCELENMESİ
LATİF H., GÖÇER K.
UHİVE “Uluslararası Hakemli İletişim ve Edebiyat Araştırmaları Dergisi” , sa.16, ss.47-67, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201711. Strategic Communication in Chaos Management and aCase Study
LATİF H.
Journal of Social and Administrative Sciences(www.kspjournals.org) , cilt.4, sa.2, ss.193-197, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201712. İş Arama Sürecinin Karmaşıklığı
Gökkaya Ö., Latif H., Demir B.
International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS) , cilt.3, sa.16, ss.53-59, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201613. YENİLEŞİM İNOVASYON POLİTİKALARINDA YENİ MEDYA PRATİKLERİ
YÜKSEL A., GÖKKAYA Ö., LATİF H.
TURAN-SAM Stratejik Araştırmalar Merkezi , cilt.8, sa.32, ss.236-243, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201614. Yenileşim İnovasyon Politikalarinda Yeni Medya Pratikleri
Yüksel A., Gökkaya Ö., Latif H.
TURAN-SAM Uluslararası Bilimsel Hakemli Dergisi , cilt.8, sa.32, ss.237-242, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201615. Yenileşim İnovasyon Politikalarında Yeni Medya Pratikleri
YÜKSEL A., GÖKKAYA Ö., LATİF H.
TURAN-SAM : TURAN Stratejik Araştırmalar Merkezi , cilt.8, sa.32, ss.236-243, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201616. Yazili İş Arama Araci Olarak Özgeçmişte Görsel İletişim Niteliği Visual Communication Quality As A Written Business Search Vehicle
LATİF H., GÖKKAYA Ö., DEMİR B.
TURAN-SAM Uluslararası Bilimsel Hakemli Dergisi , 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201517. İŞ ARAMA SÜRECİNDE İŞ İLANI ÇÖZÜMLEMESİ VE İŞ ARAYAN İŞ İLANI UYUMU
GÖKKAYA Ö., LATİF H., UÇKUN C. G.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.2, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201518. Examining the Relationship Between E-Social Networks and the Communication Behaviors of Generation 2000 (Millennials) in Turkey
Latif H., Uçkun C. G., Demir B.
SOCIAL SCIENCE COMPUTER REVIEW
, cilt.33, sa.1, ss.43-60, 2015 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2015
201519. Türk İşletmelerinin Misyon ve Vizyon Kavramlarında Anlam Karmaşası
LATİF H., ŞÜKRÜ M.
İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , sa.78, ss.12-32, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201520. İş Arama Sürecinde İş İlanı Çözümlemesi ve İş Arayan İş İlanı Uyumu
GÖKKAYA Ö., LATİF H., UÇKUN C. G.
Kastamonu Üniv. İİBF Dergisi , sa.8, ss.25-38, 2015 (Hakemli Dergi)
2014
201421. FIRST 90 DAYS OF A SPORTS MANAGER: CHAOS, LIVING TWO MONTHS AS TWO YEARS AND REGRET
Latif H., Uçkun C. G.
International Journal of Economics, Commerce and Management , cilt.2, sa.11, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201422. Türkiye’de 2000 Kuşağı ve 2000 Kuşağının İş ve ÇalışmaAnlayışı.
LATİF H.
Gençlik Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.4, ss.132-163, 2014 (TRDizin)
2005
200523. İşletmelerin Çevreye Karşı Sosyal Sorumlulukları
Uçkun C. G., Uçkun S., Latif H.
Plastik Araştırma,Geliştirme ve İnceleme Dergisi , cilt.15, ss.114-118, 2005 (Hakemli Dergi)
2005
200524. Üniversite Gençliğinin Zaman Yönetim Bilinci ve Eğilimleri
Latif H., Fidan F., Uçkun C. G.
istanbul Üniv. İşletme İktisadi Ens. Yönetim Dergisi , sa.50, ss.41-51, 2005 (Hakemli Dergi)
2005
200525. Üniversite Öğrencileri Ne Yapıyor? Zaman Değerlendirme mi Zaman Geçirme mi? (Sakarya Üniversitesi Örneği)
FİDAN F., UÇKUN C. G., LATİF H.
İktisat işletme finans , cilt.20, sa.233, ss.114-121, 2005 (Hakemli Dergi)
2004
200426. Otel Organizasyonundaki İşlerin Yaratıcı ve Tutucu Kişilik Boyutunda Değerlendirilmesine İlişkin Bir Uygulama
Uçkun C. G., Latif H., Uçkun S., Pelit E.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, ss.55-78, 2004 (TRDizin)
2002
200227. Halkla İlişkiler Aracı Olarak Sponsorluk
Uçkun S., Uçkun C. G., Latif H.
Plastik Araştırma, Geliştirme ve İnceleme Dergisi , cilt.1, ss.104-114, 2002 (Hakemli Dergi)
2002
200228. Oryantasyon Eğitiminin İçeriği, Binek Otomotiv Sektörü Örneği
LATİF H., UÇKUN C. G.
İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadi Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.13, sa.41, ss.37-46, 2002 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2019
20191. KRİZ VE STRES SÜRECİNDE LİDERLİK TÜRLERİ KURUMSAL DUYGUSAL ZEKÂYI VE İNSAN KAYNAKLARI MOTİVASYONUNU NASIL ETKİLEYEBİLİR?
UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
International Marmara Social Sciences Congress (Autumn) 2019, Kocaeli, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2019, cilt.2019, ss.33-34, (Özet Bildiri)
2019
20192. YÖNETİMDE BAĞIL HAREKET: YÖNETİCİLER VE YÖNETİLENLER ARASINDAKİ KARŞILIKLI ÖNYARGI
UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
International Marmara Social Sciences Congress (Autumn) 2019, Kocaeli, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2019, cilt.2019, ss.39-40, (Özet Bildiri)
2012
20123. International Competitive Advantage of Turkish Tourism Industry: A Comperative Analyse of Turkey and Spain By Using The Diamond Model of M. Porter
Ozer K. O., Latif H., Sariisik M., Ergun O.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.1064-1076, (Tam Metin Bildiri)