Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 10
Tümü (10)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (1)
Scopus (2)
TRDizin (1)
Diğer Yayınlar (7)

1. Unlocking Real Estate Sector: Exploring the Mediating Role of Task Performance in Use of Emotion and Job Satisfaction

ŞENOL L., ÜZÜM B., ÖZKAN O. S., ŞENELDİR O.
Pacific Business Review , cilt.17, sa.8, 2025 (ESCI) identifier

2. Crab barrel syndrome: Looking through the lens of type A and type B personality theory and social comparison process

Uzum B., Ozdemir Y., Kose S., Ozkan O. S., ŞENELDİR O.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY , cilt.13, 2022 (SSCI) Creative Commons License identifier identifier identifier

3. A Study On The Relationship Between Career Management, Organizational Commitment And Intention To Leave Job: Izmit Korfez Industrial Window Enterprises Example

ŞENOL L., ŞENELDİR O.
SMART Journal , cilt.8, sa.62, ss.1314-1326, 2022 (Hakemli Dergi)

4. Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir?

UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.38, ss.5819-5841, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

5. The effect of demographic variables on the university’s proactive personality and uncertainty avoidance

ŞENELDİR O., ÜZÜM B., ŞENOL L.
Journal of Economic and Social Thought , cilt.5, ss.340-351, 2018 (Hakemli Dergi)

6. Kaızen and Intuıtıon in Stress Management

ŞENELDİR O., AYDIN S., KUDU M., KILIÇASLAN İ., OF M., MUTLU C.
The Turkish Online Journal of Educational Technology , 2017 (Hakemli Dergi) identifier

7. Types of behavior in businesses and resistance to individual change

ŞENELDİR O., KUDU M., GENEL Y., AKCA Ü., SOYDAŞ H., AYDIN S.
TURKISH ONLINE JOURNAL OF EDUCATIONAL TECHNOLOGY , 2017 (Hakemli Dergi)

8. Kariyer Sürecinde Varılan Son Nokta: Ceo

Uçkun C. G., Uçkun S., Şeneldir O.
Plastik Araştırma,Geliştirme ve İnceleme Dergisi , cilt.1, ss.90-96, 2013 (Hakemli Dergi)

9. CPA’s e-government applications perspectives on a research

ŞENELDİR O., ÜZÜM B.
Energy Education Science And Technology Part B-Social And Educational Studies , ss.257-264, 2012 (Hakemli Dergi)

10. Bireysel Performans Yönetim Sisteminin Kurulmasında Karşılaşılan Sorunlara Yönelik Kocaeli Bölgesi Sanayi İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma

ŞENELDİR O.
Mevzuat Dergisi , cilt.1, sa.150, ss.1-14, 2010 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 32

1. KRİZ VE STRES SÜRECİNDE LİDERLİK TÜRLERİ KURUMSAL DUYGUSAL ZEKÂYI VE İNSAN KAYNAKLARI MOTİVASYONUNU NASIL ETKİLEYEBİLİR?

UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
International Marmara Social Sciences Congress (Autumn) 2019, Kocaeli, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2019, cilt.2019, ss.33-34, (Özet Bildiri)

2. YÖNETİMDE BAĞIL HAREKET: YÖNETİCİLER VE YÖNETİLENLER ARASINDAKİ KARŞILIKLI ÖNYARGI

UÇKUN C. G., LATİF H., ŞENELDİR O.
International Marmara Social Sciences Congress (Autumn) 2019, Kocaeli, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2019, cilt.2019, ss.39-40, (Özet Bildiri)

3. Proaktif Girişimcilerin Kriz Ve Stres Sürecindeki Problem Çözme Becerileri, Motivasyon Eksikliği Ve Değişime Direnç Konusunda Nasıl Etkili Olabilir?

ŞENELDİR O., ŞENOL L.
Uluslararası Marmara Fen ve Sosyal Bilimler Kongresi IMASCON 2018, Kocaeli, Türkiye, 23 - 25 Kasım 2018, ss.30, (Özet Bildiri)

4. The Proactive Behavioral Effects Of The Kaizen Strategy And The Parkinson’s Law On Organizational Problems

ŞENELDİR O.
INTE - ITICAM - IDEC 2018, Paris, Fransa, 18 - 20 Temmuz 2018, ss.933-936, (Tam Metin Bildiri)

5. The Effects Of Emotional Intelligence And Intuitive Thinking On Decision Making And Management Skills

ŞENELDİR O.
INTE - ITICAM - IDEC 2018, Paris, Fransa, 18 - 20 Temmuz 2018, ss.828-831, (Tam Metin Bildiri)

6. How can aggressive behaviors affect conflict management and learning motivation in crisis and stress process?

UÇKUN C. G., ŞENELDİR O.
IV. European Congress on Economic Issues, Kocaeli, Türkiye, 15 - 17 Kasım 2018, ss.48, (Özet Bildiri)

7. Possible Effects Of Blockchain Technology On Knowledge Management And Change Management

ŞENELDİR O.
III. “European Congress on Economic Issues, Dabrowa Gornicza, Polonya, 7 - 09 Mayıs 2018, ss.24, (Özet Bildiri)

8. İşlem Maliyeti Teorisiyle Organizasyon Davranışlarının İncelenmesi (Dış Kaynak Kullanımı)

Şeneldir O., Üzüm B., Uçkun S., Soylu K., Uçkun C. G.
Uluslararası Yönetim, Ekonomi ve Politika Kongresi, Gaziantep, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, (Tam Metin Bildiri)

9. Vekalet Teorisine Göre Örgüt Neden Var?

SOYLU K., UÇKUN S., ÜZÜM B., ŞENELDİR O., UÇKUN C. G.
Uluslararası Yönetim, Ekonomi ve Politika Kongresi, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.86-92, (Tam Metin Bildiri)

10. İŞLEM MALİYETİ TEORİSİYLE ORGANİZASYON DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ (OUTSOURCING)

ŞENELDİR O., ÜZÜM B., UÇKUN S., SOYLU K., UÇKUN C. G.
Uluslararası Yönetim, Ekonomi ve Politika Kongresi, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.56-63, (Tam Metin Bildiri)

11. VEKALET TEORİSİNE GÖRE ÖRGÜT NEDEN VAR?

SOYLU K., UÇKUN S., ÜZÜM B., ŞENELDİR O., UÇKUN C. G.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT, ECONOMY AND POLICY, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.86-92, (Tam Metin Bildiri)

12. İŞLEM MALİYETİ TEORİSİ İLE ORGANİZASYON DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ ( OUTSOURCING)

ŞENELDİR O., ÜZÜM B., UÇKUN S., SOYLU K., UÇKUN C. G.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT, ECONOMY AND POLİCY, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.56-63, (Tam Metin Bildiri)

13. Saldırgan Davranışlardan kaynaklanan Çatışmaların Yönetiminde İş Ahlakının etkileri

ŞENELDİR O., UÇKUN S.
INTERNATIONAL CONGRESS OF ISLAMIC ECONOMY, FINANCE AND ETHICS, 28 - 29 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

14. ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ İLETİŞİM SORUNLARI:MESLEK YÜKSEK OKULU ÖRNEĞİ

KUDU M., AKCA Ü., GENEL Y., ŞENELDİR O., KÖŞ AYDIN F., TÜRKERİ K.
International Educational Technology Conference, 6 - 08 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

15. Behaviors of Immigrant Entrepreneurs and Political Changes

ŞENELDİR O.
II. EUROPEAN CONGRESS ON ECONOMIC ISSUES NEW TRENDS IN ECONOMICS”, 16 - 18 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

16. Karar Verme Motivasyonunda ve Önceliklerin Yönetiminde Liderin Kullanabileceği Üç Yöntem

ŞENELDİR O.
International Congress of Management Economy and Policy, 17 - 18 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

17. Saldırgan Davranışlardan Kaynaklanan Çatışmaların Yönetiminde İslami İş Ahlakının Etkileri

ŞENELDİR O., UÇKUN S.
Uluslararası İslam Ekonomisi,Finansı ve Etik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Ekim 2017, ss.86, (Özet Bildiri)

18. ÖĞRENME YAKLAŞIMI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: MESLEK YÜKSEK OKULU ÖRNEĞİ

GENEL Y., KUDU M., SOYDAŞ H., ŞENELDİR O., TÜRKERİ K., KOPARAN B.
International Educational Technology Conference, 16 - 18 Ağustos 2017, (Özet Bildiri)

19. EMOTIONAL AND SOCIAL INTELLIGENCE AGAINST INERTIA

ŞENELDİR O., SOYDAŞ H., GENEL Y., AKCA Ü., KUDU M., AYDIN S.
International Teacher Education Conference, 16 - 19 Ağustos 2017, (Tam Metin Bildiri)

20. INDECISION MANAGEMENT AND DECISIONAL PROCRASTINATION

ŞENELDİR O., AYDIN S., GÖKKAYA Ö., KILIÇASLAN İ., SOYDAŞ H., KÖŞ AYDIN F.
International Trends and Issues in Communication Media Conference, 17 - 19 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)

21. TYPES OF BEHAVIOR IN BUSINESSES AND RESISTANCE TO INDIVIDUAL CHANGE

ŞENELDİR O., KUDU M., GENEL Y., AKCA Ü., SOYDAŞ H., AYDIN S.
International Educational Technology Conference, 16 - 18 Ağustos 2017, (Tam Metin Bildiri)

22. Üniversite Öğrencilerinde Karar Verme Becerileri: Kocaeli Meslek Yüksekokulu Örneği

Şeneldir O., Yılmaz Genç S., Uçkun S., Üzüm B.
International Congress Of Management Economy And Policy, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Mayıs 2017, ss.880-891, (Tam Metin Bildiri)

23. ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE KARAR VERME BECERİLERİ: KOCAELİ MESLEKYÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ

ŞENELDİR O., YILMAZ GENÇ S., UÇKUN S., ÜZÜM B.
ULUSLARARASI YÖNETİM,EKONOMİ VE POLİTİKA KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Mayıs 2017, ss.880-892, (Tam Metin Bildiri)

24. İşkolizm ve Mükemmelliyetçilik

ŞENELDİR O., AYDIN S.
7th International Science and Technology Conference, 13 - 15 Temmuz 2016, (Tam Metin Bildiri)

25. İşletmelerde Oligopolistik Yapılanmaya Karşı Dengeleyici Güç ve Teknostrüktür Kavramı

Çelikkol E. S., Yılmaz Genç S., Şeneldir O., Şenol L.
9. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.3282-3288, (Tam Metin Bildiri)

26. Meslek Yüksekokulu Eğitiminde Yaşanan Sorunların Bir Sonucu: Motivasyon Eksikliği

Aygün H., Çelikkol E. S., Yılmaz Genç S., Şeneldir O.
2. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu (UMYOS 2011), Aydın, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

27. Küreselleşme Olgusu ve Bilgi Toplumunun Gelişme Dinamiklerinin Türkiye Üzerindeki Olası Etkileri

ÇELİKKOL E. S., YILMAZ GENÇ S., ŞENELDİR O.
8. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, İstanbul: İstanbul Üniversitesi, 28 - 31 Ekim 2010, (Tam Metin Bildiri)

28. Bireysel Performans Yönetimi Sisteminin Kurulmasında Karşılaşılan Sorunlara Yönelik Kocaeli Bölgesi Sanayi İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma

ERDOĞMUŞ N., ŞENELDİR O.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, cilt.1, ss.130-134, (Tam Metin Bildiri)

29. Bireysel Performans Yönetim Sisteminin Kurulmasında Karşılaşılan Sorunlara Yönelik Kocaeli Bölgesi Sanayi İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma

ERDOĞMUŞ N., ŞENELDİR O.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, (Tam Metin Bildiri)

30. Örgütlerde Müşteri İlişkileri Yönetiminin Konuşlandırılmasının Toyotasa A.Ş. ve Ford Otosan A.Ş.’de Araştırılması

SOYŞEKERCİ S., ŞENELDİR O.
4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 16 Eylül 2005, ss.432-448, (Tam Metin Bildiri)

31. Örgütlerde Müşteri İlişkileri Yönetiminin Konuşlandırılması: ToyotaSA ve Ford Otosan A.Ş.'de Bir Araştırma

SOYŞEKERCİ S., ŞENELDİR O.
4. Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 15 Eylül 2005, ss.431-448, (Tam Metin Bildiri)

32. Yerel Yönetimlerde İnsan Kaynakları ile İlgili Sorunlar

ŞENELDİR O.
Yerel Yönetimler Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 04 Aralık 2004, cilt.1, ss.627-636, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 5

1. Authentic Leadership

Şeneldir O.
Leadership Approaches: Antecedents, Consequences, And Measurements, Osman Seray ÖZKAN,Burcu ÜZÜM, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.79-97, 2023 Creative Commons License

2. Zaman ve Stres Yönetimi

ŞENELDİR O.
Güncel Kavramlarla Örgütsel Davranış, ÜZÜM BURCU, Editör, EĞİTİM YAYINEVİ, Konya, ss.39-52, 2022

3. Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek Örgütsel Adalet - Saldırganlık Davranışları- Duygusal Zeka

ŞENELDİR O., ŞENOL L., ÜZÜM B.
Umuttepe Yayın No: 358, Kocaeli, 2021

4. Pazarlama Fonksiyonu, İşletmelerde Niş Pazarlama

UÇKUN S., KONAKAY G., YANIK G., ŞENELDİR O., ÜZÜM B., YÜKSEL A., et al.
Klasikten Moderne İşletme Yönetimine Bakış, UÇKUN, C. GAZİ, Editör, UMUTTEPE YAYINLARI, İZMİT-KOCAELİ, ss.211-238, 2018

5. Tüm bölümlerde Danimarka ile ilgili bilgiler

Akdemir A., Soyşekerci S., Uçaktürk T., Şeneldir O., Erturgut R., Rodoplu Şahin D., et al.
Uygarlık ve Yönetim Kuzey ve Orta Avrupa Ülkelerinde Uygarlığı Yönlendiren Yönetim Parametreleri, Ali AKDEMİR, Editör, Roma Yayınları, Ankara, ss.21-115, 2004
Metrikler

Yayın

47

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

1

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

1

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

1

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

11

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları