Metrics
Publication
26
Open Access
17
UN Sustainable Development Goals
Education
2015 - 2021
2015 - 2021Doctorate
Kocaeli University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon, Turkey
2002 - 2004
2002 - 2004Postgraduate
Kocaeli University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon, Turkey
1998 - 2002
1998 - 2002Undergraduate
Kocaeli University, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Turkey
Dissertations
2021
2021Doctorate
Lider-üye etkileşiminin ve örgütsel özdeşleşmenin örgüt yararına etik olmayan davranışta bulunma üzerindeki etkileri: Mesaj çerçevelemesinin düzenleyici rolü
Kocaeli University, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
2004
2004Postgraduate
Yönetsel yıldırmanın çalışan motivasyonuna etkilerinin yönetsel etik bağlamında incelenmesi ve bir araştırma
Kocaeli University, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Foreign Languages
B2 Upper Intermediate
B2 Upper IntermediateEnglish
Research Areas
Management and Organization
Management of Enterprises
Research Areas Based on Academic Activities
Avesis Research Areas
WoS Research Areas
Scopus Research Areas
Academic Positions
2021 - Continues
2021 - ContinuesLecturer PhD
Kocaeli University, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
2017 - 2021
2017 - 2021Lecturer
Kocaeli University, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
Managerial Experience
2020 - 2024
2020 - 2024Assistant Director of Vocational School
Kocaeli University, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Kandıra Meslek Yüksekokulu
2021 - 2023
2021 - 2023Head of Department
Kocaeli University, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
2019 - 2020
2019 - 2020Deputy Head of Department
Kocaeli University, Kandıra Meslek Yüksekokulu, Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
Non Academic Experience
2004 - 2016
2004 - 2016Ticari Bankacılık-Yönetmen
Business Establishment Private, QNB Finansbank A.Ş., Ticari Bankacılık, Ticari Bankacılık-Yönetmen
Articles
All (10)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (2)
Scopus (3)
TRDizin (5)
Other Publications (3)
2025
20251. Effect of job insecurity on unethical pro-organizational behavior: Mediating role of job stress
ERBAŞ KELEBEK E. F.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, vol.12, no.2, pp.645-662, 2025 (ESCI, TRDizin)
2024
20242. The Moderating Role of Organizational Identification on The Effect of Perceieved Overqualification on Job Boredom
Erbas Kelebek E. F.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, vol.31, no.1, pp.75-91, 2024 (TRDizin)
2023
20233. Algılanan Aşırı Niteliklilik ile İş Stresi ve İş Yerinde Can Sıkıntısı Arasındaki İlişki ve Olası Etki
Erbaş Kelebek E. F.
SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI
, vol.14, no.40, pp.1264-1275, 2023 (TRDizin)
2023
20234. Okul Müdürlerinin Otantik Liderliği ile Öğretmenlerin Özerkliği Arasındaki İlişkide Mesleki Özdeşleşmenin Moderatör Rolü
Erbaş Kelebek E. F.
MILLI EGITIM
, vol.52, no.239, pp.1599-1626, 2023 (Scopus, TRDizin)
2022
20225. İş stresinin sosyal sanal kaytarma üzerindeki etkisinde bilinçli farkındalığın moderatör rolü
Erbaş Kelebek E. F.
Business and Management Studies: An International Journal
, vol.10, no.4, pp.1529-1544, 2022 (TRDizin)
2022
20226. The moderating role of message framing on the links between organizational identification and unethical pro-organizational behavior
Alnıaçık E., Kelebek E. F., Alnıaçık Ü.
MANAGEMENT RESEARCH REVIEW
, vol.45, no.4, pp.502-523, 2022 (ESCI, Scopus)
2022
20227. Öğretmenlerin Güçlendirilmesinin Okullarda Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Gösterme Eğilimleri Üzerindeki Etkisi
Erbaş Kelebek E. F.
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.3, no.1, pp.33-46, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
2022
20228. Effects of Leader-Member Exchange, Organizational Identification and Leadership Communication on Unethical Pro-Organizational Behavior: A Study on Bank Employees in Turkey
Erbaş Kelebek E. F., Alnıaçık E.
SUSTAINABILITY
, vol.14, no.3, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2021
20219. THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL DISSENT ON AFFECTIVE COMMITMENT AND JOB SATISFACTION
ALNIAÇIK E., ERBAŞ KELEBEK E. F.
Journal of Economics and Research
, vol.2, no.1, pp.1-12, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2017
201710. Çalışanların Çalışma Yaşamının Kalitesine Yönelik Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Demirkaya H., Özcüre G., Uçaktürk A., Erbaş Kelebek E. F.
Ünye İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
, vol.1, no.1, pp.37-49, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
2023
20231. Cinsiyete Yönelik Ayrımcılık Algısının İşten Ayrılma Niyeti, İş Tatmini ve Norm Dışı Davranış Sergileme Üzerindeki Etkisi
SOLMAZ A. M., ERBAŞ KELEBEK E. F., ALNIAÇIK E.
XIX. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management, Plovdiv, Bulgaria, 8 - 09 April 2023, pp.440-449, (Full Text)
2018
20182. Relationship Between Organizational Dissent Ethical Climate: Their Effects On Turnover Intentions
Alnıaçık E., Erbaş Kelebek E. F.
The European Proceedings of Social Behavioural Sciences(14th International Strategic Management Conference 8th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management), Praha, Czech Republic, 12 - 14 July 2018, vol.54, no.37, pp.432-445, (Full Text)
2018
20183. İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Bir Bakış Örgütsel Hiyerarşide Astlar Üstlerini Motive Edebilir Mi?
Karacan N., Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N.
4.Uluslararası Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu Tam metin Kitabı, Elazığ, Turkey, 3 - 05 May 2018, pp.821-850, (Full Text)
Books
2024
20241. Kapsayıcı Liderliğin Çalışan Ses Davranışına ve İş Performansına Etkisi
Erbaş Kelebek E. F.
in: Yönetim ve Organizasyon Alanın Uluslararası Araştırmalar II, İsmail Karakulle, Editor, Eğitim Yayınevi , İstanbul, pp.181-194, 2024
2024
20242. VUCA Dünyasını Anlamak ve Liderlik Etmek
Erbaş Kelebek E. F.
in: Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları, Şahin Karabulut, Editor, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, pp.201-220, 2024
2020
20203. Öğretmenlerin, Afet ve Acil Durumdan Kaynaklanan Krizi Yönetebilme Becerileri Hakkındaki Görüşleri
Karasakal N., Erbaş Kelebek E. F.
in: Sosyal Bilimler Alanında Akademik Araştırmalar, Balkan Dursun, Editor, Duvar Yayınları, İzmir, pp.311-331, 2020
2020
20204. Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Algıları Üzerine Bir Alan Araştırması: Kocaeli İli Örneği
Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N.
in: Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları, Yılmaz Sefer, Editor, Akademisyen Yayınevi, Ankara, pp.53-68, 2020
2020
20205. Devlet Ortaokul Öğretmenlerinin Tükenmişlik Algılarının Demografik Özellikler ile İlişkisi: Kocaeli İli Örneği
Karasakal N., Erbaş Kelebek E. F.
in: International Academic Studies on Social and Education Sciences, Dalkılıç Mehmet, Editor, Gece Kitaplığı, Ankara, pp.307-323, 2020
2019
20196. Örgütsel Sinizm İle Çalışanların İş Stresi Arasındaki İlişki: SağlıkSektöründe Bir Araştırma
Karasakal N., Karacan N., Erbaş Kelebek E. F.
in: İşletme ve Yönetim Araştırmaları I, Çavuş,Mustafa Fedai, Editor, Akademisyen Yayınevi, Ankara, pp.45-58, 2019
2018
20187. Sağlık Çalışanlarının Toksik Liderlik Konusundaki Algıları
Erbaş Kelebek E. F., Karasakal N., Karacan N.
in: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar Cilt 1, Çobanoğlu,Yavuz, Editor, Gece Kitaplığı, Ankara, pp.201-212, 2018