Metrikler
Yayın
84
Açık Erişim
10
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2004 - 2008
2004 - 2008Doktora
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye
2002 - 2004
2002 - 2004Yüksek Lisans
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, İşletme Fakültesi, Strateji Bilimi Bölümü, Türkiye
1998 - 2002
1998 - 2002Lisans
Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü, Türkiye
Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları:
Yönetim ve Organizasyon, Strateji Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
WoS Araştırma Alanları:
Yönetim, İşletme
Scopus Araştırma Alanları:
Genel Karar Bilimleri, Genel İşletme, Yönetim ve Muhasebe
Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları
WoS Araştırma Alanları
Scopus Araştırma Alanları
Akademik Ünvanlar / Görevler
2021 - Devam Ediyor
2021 - Devam EdiyorProf. Dr.
Kocaeli Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2011 - 2021
2011 - 2021Doç. Dr.
Kocaeli Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Akademi Dışı Deneyim
2011 - 2011
2011 - 2011Visiting Researcher
University of Hertsfordshire, Visiting Researcher
2010 - 2011
2010 - 2011Öğretim Üyesi
Okan Üniversitesi, Öğretim Üyesi
2009 - 2010
2009 - 2010Doktora Sonrası Araştırmacı
Sabancı Universitesi, Doktora Sonrası Araştırmacı
2002 - 2010
2002 - 2010Araştırma Görevlisi
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Araştırma Görevlisi
Yönetilen Tezler
2016
2016Doktora
TAKIMLARDA ADALET: TAKIM ARKADAŞI ADALETİNİN ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI
GÜNSEL A.
A.SERT(Öğrenci)
2013
2013Doktora
The effects of team flexibility and team foresight on product and team performance in new product development projects
GÜNSEL A.
A.AÇIKGÖZ(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (33)
SCI-E, SSCI, AHCI (17)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (19)
ESCI (2)
Scopus (20)
TRDizin (8)
Diğer Yayınlar (6)
2026
20261. The Effect of Participation in Leisure Time Activities on Quality of Life (QOL) During the COVID-19
Üzümcü T. P., Akpulat N. A., Çelik A., Günsel A.
International Research Journal of Multidisciplinary Scope
, cilt.7, sa.1, ss.1295-1313, 2026 (Scopus)
2026
20262. Ignored by the boss: a moderated-mediation study of boss phubbing
Balkaş J., Taş M., Günsel A., Bozkurt S., Konakay G., Aksu B. Ç.
Frontiers in Psychology
, cilt.16, 2026 (SSCI, Scopus)
2025
20253. Sustainable HRM, Well-Being and Employee Outcomes in Maritime Sector Employees
Konakay G., Gerçek M., Günsel A., Altaş S. S., Gündüz Çekmecelioğlu H.
ROMAYA : MULTIDISIPLINER AKADEMIK YAKLAŞIM ARAŞTIRMALARI DERGISI = RESEARCHES ON MULTIDISCIPLINARY APPROACHES
, cilt.5, sa.2, ss.270-284, 2025 (Scopus)
2024
20244. Digital Leadership's Influence on Individual Creativity and Employee Performance: A View through the Generational Lens
Ongel V., Günsel A., Celik G. G., Altindag E., Tatli H. S.
BEHAVIORAL SCIENCES
, cilt.14, sa.1, 2024 (SSCI, Scopus)
2024
20245. Do emotional demands and exhaustion affect work engagement? The mediating role of mindfulness
Karahan Kaplan M., Bozkurt G., AKSU B. Ç., BOZKURT S., GÜNSEL A., Gencer Çelik G.
Frontiers in Psychology
, cilt.15, 2024 (SSCI, Scopus)
2023
20236. Measuring innovative literacy: conceptualization, scale development and validation
Yüksel A., Gok M. S., Günsel A.
JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL
, cilt.24, sa.5, ss.1079-1102, 2023 (SSCI, Scopus)
2023
20237. Do leaders have an influence on strengthening entrepreneurial orientation? Empirical evidence from SMEs of Turkish techno-parks
Baysak B., Bozkurt S., Günsel A.
KYBERNETES
, cilt.52, sa.6, ss.2118-2144, 2023 (SCI-Expanded, Scopus)
2023
20238. The relationship between imperfect information and performance speed: The mediation of improvisation in new product development teams
Açıkgöz A., Acikgoz F., Günsel A., Latham G. P.
Technovation
, cilt.121, 2023 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2023
20239. Antecedents and consequences of corporate reputation from a bi-stakeholder perspective in Turkish banking sector
Çekmecelioğlu H., Özbağ G., Günsel A., Şevik N.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.28, sa.2, ss.313-346, 2023 (SSCI, Scopus)
2022
202210. The moderating role of intrinsic motivation on the relationship between toxic leadership and emotional exhaustion
Koc O., Bozkurt S., Tasdemir D. D., Günsel A.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
, cilt.13, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202211. Examining Nurses' Vengeful Behaviors: The Effects of Toxic Leadership and Psychological Well-Being
Koc O., Sahin H., Ongel G., Günsel A., Schermer J. A.
BEHAVIORAL SCIENCES
, cilt.12, sa.11, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202212. Is It Possible to Examine the Suicide Phenomenon from A Social and Economic Perspective?
Öngel V., Günsel A., Bozkurt G.
SOSYOEKONOMI
, cilt.30, sa.51, ss.137-148, 2022 (ESCI, Scopus, TRDizin)
2021
202113. The Interplay among Organisational Learning Culture, Agility, Growth, and Big Data Capabilities
Cetindamar D., Katic M., Burdon S., Günsel A.
SUSTAINABILITY
, cilt.13, sa.23, 2021 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2021
202114. Does the Reflection of Foci of Commitment in Job Performance Weaken as Generations Get Younger? A Comparison between Gen X and Gen Y Employees
Celik A. A., Kilic M., Altındağ E., Öngel V., Günsel A.
SUSTAINABILITY
, cilt.13, sa.16, 2021 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2020
202015. The Role of Innovative Climate in the Relationship between Sustainable IT Capability and Firm Performance
Erkmen T., Günsel A., Altındağ E.
SUSTAINABILITY
, cilt.12, sa.10, 2020 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2019
201916. The Dark Side of the Leadership: The Effects of Toxic Leaders on Employees
KILIÇ M., GÜNSEL A.
European Journal of Social Sciences , cilt.2, sa.2, ss.51-56, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201917. Examining the Relationship Between Emotional Intelligence and Team Roles
Acaray A., Günsel A., Yasar S.
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.19, sa.2, ss.189-203, 2019 (ESCI, TRDizin)
2019
201918. Research on effectiveness of technology transfer in technology alliances: evidence from Turkish SMEs
Günsel A., Dodourova M., Ergun A. T., Gerni C.
TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT
, cilt.31, sa.3, ss.279-291, 2019 (SSCI, Scopus)
2018
201819. Keşifsel ve Geliştirici Yeteneğe Dayalı Çift Yönlülük: Çift Yönlülük ve Firma Yenilikçiliği Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A., ÖZTÜRK İLHAN Ö.
Business and Economics Research Journal , cilt.9, sa.1, ss.137-150, 2018 (TRDizin)
2018
201820. Antecedents and consequences of organizational ambidexterity: the moderating role of networking
Günsel A., Altindag E., Keceli S. K., Kitapci H., Hiziroglu M.
KYBERNETES
, cilt.47, sa.1, ss.186-207, 2018 (SCI-Expanded, Scopus)
2017
201721. THE CONCEPTS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND THE EFFECTS OF PERCEPTIONS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT
GÜNSEL A., CANDAN F. B., KARATAŞ E.
Eurasian Journal of Social Sciences
, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201722. BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ACARAY A., GÜNSEL A.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , ss.527-546, 2017 (TRDizin)
2017
201723. Motivasyon, Duygusal Emek, Duygusal Uyumsuzluk ve Etkileşim Yoğunluğu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bir Kamu Kurumu Çalışanları Üzerinde Araştırma
ACARAY A., GÜNSEL A.
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi , cilt.6, sa.4, ss.83-98, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201724. The consequences of internal marketing activities onemotional labor in tourism industry
POLAT ÜZÜMCÜ T., GÜNSEL A., YAVAŞ A.
Journal of Human Sciences , cilt.14, sa.2, ss.1909-1923, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201725. Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Bir Reklam Aracı mı Yoksa Bir Gerçek mi?
ERSAN K., GÜNSEL A.
Journal of Turkish Studies , cilt.12, ss.135-162, 2017 (TRDizin)
2017
201726. TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND INDIVIDUAL CREATIVITY: THE MEDIATING ROLE OF INTRINSIC MOTIVATION
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., İlhan Öztürk Ö., GÜNSEL A.
Business and Economics Research Journal , cilt.6, sa.3, ss.224-232, 2017 (TRDizin)
2016
201627. Individual Creativity and Team Climate in Software Development Projects: The Mediating Role of Team Decision Processes
Acikgoz A., Günsel A.
CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT
, cilt.25, sa.4, ss.445-463, 2016 (SSCI, Scopus)
2016
201628. ENFORMASYON TEKNOLOJİLERİ FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİNE YETENEK PERSPEKTİFİNDEN BİR BAKIŞ
GÜNSEL A.
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.327-336, 2016 (TRDizin)
2016
201629. Team Foresight in New Product Development Projects
Acikgoz A., Günsel A., Kuzey C., Zaim H.
GROUP DECISION AND NEGOTIATION
, cilt.25, sa.2, ss.289-323, 2016 (SSCI, Scopus)
2016
201630. Functional Diversity, Absorptive Capability and Product Success: The Moderating Role of Project Complexity in New Product Development Teams
Acikgoz A., Guensel A., Kuzey C., Secgin G.
CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT
, cilt.25, sa.1, ss.90-109, 2016 (SSCI, Scopus)
2015
201531. AKADEMİSYENLERİN PROSEDÜREL ADALET VE SİNİZMALGILARININ BİREYSEL PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİETKİLERİ
MEHTAP Ö., ALNIAÇIK E., AKYÜREK T., GÜNSEL A.
Elektronik Mesleki Gelisim ve Arastirma Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.1-15, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201532. Climate and Product Quality in Software Development Teams Assessing the Mediating Role of Problem Solving and Learning
AÇIKGÖZ A., GÜNSEL A., KUZEY C.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.13, sa.26, ss.7-40, 2015 (TRDizin)
2015
201533. Akademisyenlerin Prosedürel Adalet Ve Sinizm Algılarının Bireysel Performansları Üzerindeki Etkileri
MEHTAP Ö., ALNIAÇIK E., GÜNSEL A., AKYÜREK T.
Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırmalar Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.1-15, 2015 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2019
20191. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE HEKİMLERİN ÖZ LİDERLİK DAVRANIŞI GELİŞTİRMELERİNİN ÖNEMİ
KAĞAN G., GÜNSEL A.
INTERNATIONAL SOCIAL INNOVATION CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Ekim 2019, ss.192-201, (Tam Metin Bildiri)
2019
20192. FAALİYET DENETİMİ KAVRAMI VE FAALİYET DENETİMİNİN ÖNEMİ: ENERJİ SEKTÖRÜ YÖNETİCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
GÜNEŞ A., GÜNSEL A., HALİS M.
3th International Congress on Tourism,Economic and Business Science, Sivas, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2019, cilt.162, (Tam Metin Bildiri)
2019
20193. SAĞLIKTA ŞİDDET: ÇATIŞMA YÖNETİMİ TARZLARININ ŞİDDETİ ENGELLEME YÖNÜNDE KULLANIMI
KAĞAN G., GÜNSEL A.
3th International Congress on Tourism,Economic and Business Science, Sivas, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2019, cilt.326, (Tam Metin Bildiri)
2019
20194. The Consequences of Toxic Leadership on Foci of Commitment: An Empirical Study on the Employees of Banking Sector
KILIÇ M., GÖKKAYA H., GÜNSEL A.
9th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management:Leadership, Innovation, Media and Communication, İstanbul, Türkiye, 12 - 13 Aralık 2019, cilt.1, ss.340-349, (Tam Metin Bildiri)
2019
20195. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE HEKİMLERİN İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRMELERİNİN ÖNEMİ
KAĞAN G., GÜNSEL A.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY 2019, İstanbul, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2019, ss.311-320, (Tam Metin Bildiri)
2018
20186. HİZMET YENİLİKÇİLİĞİ KAVRAMI VE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE HİZMET YENİLİKÇİLİĞİNİN GELİŞİMİ
Öztürk A., GÜNSEL A.
2nd Internaitonal Congress on Tourism, Economics and Business Sciences (ICTEBS), Kocaeli, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2018, cilt.2, ss.402-418, (Tam Metin Bildiri)
2018
20187. ÇİFT YÖNLÜ ÖRGÜTLER DAHA MI DAYANIKLI? SAĞLIK İŞLETMELERİ ÜSTÜNDE BİR ARAŞTIRMA
GÜNSEL A., Dodourova M.
2nd International Congress on Tourism, Economic and Business Science (ICTEBS), Kocaeli, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2018, cilt.2, ss.7-12, (Tam Metin Bildiri)
2018
20188. Bilişim Sektöründe Mesleki Gelişim Olanaklarinin İş Değiştime Tutum ve Davranışlarına Etkileri
YIKILMAZ İ., GÜNSEL A., KARA K., KARA K.
II. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Ekim 2018, ss.374-387, (Tam Metin Bildiri)
2018
20189. SAĞLIK KURUMLARINDA YENİLİKÇİLİĞİN (İNOVASYON) BOYUTLARI VE ZİNCİR HASTANELERDE UYGULANMASI
Öztürk A., GÜNSEL A.
2nd lnternational 12th National Congress on Health and Hospital Administration, Bodrum, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, ss.144-151, (Tam Metin Bildiri)
2018
201810. ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY AS A CATALYZER FOR CORPORATE SUSTANABILITY:A QUALITATIVE STUDY ON BORSA ISTANBUL COMPANIES
KILIÇ KEÇELİ S., GÜNSEL A.
Current Debates in Management Organization, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Nisan 2018, cilt.29, ss.147-158, (Tam Metin Bildiri)
2018
201811. THE EFFECTS OF CRM PRACTICES ON FINANCIAL PERFORMANCE FROM AN INNOVATIVE PERSPECTIVE
TÜKEL ERGÜN A., ŞAHİN A., GÜNSEL A.
Current Debatesin Management Organization, İstanbul, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2018, cilt.29, ss.41-50, (Tam Metin Bildiri)
2017
201712. The Concepts of Corporate Social Responsibility and the Effects of Perceptions of Corporate Social Responsibility onOrganizational Commitment
GÜNSEL A., CANDAN F. B., ERSAN K.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL COMPETITITON AND INNOVATION MANAGEMENT, 9 - 11 Kasım 2017, cilt.1, ss.1-27, (Tam Metin Bildiri)
2017
201713. PERSONALITY AND CREATIVITY RELATIONSHIP: A RESEARCH ON THE manufacturing sector employee IN THE SCOPE OF FIVE FACTOR PERSONAL THEORY
GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., UMUT G., YIKILMAZ İ.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL COMPETITITON AND INNOVATION MANAGEMENT, 9 - 11 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
2017
201714. Transformational Leadership and Individual Creativity: The Mediating Role of Intrinsic Motivation
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ÖZTÜRK İLHAN Ö., GÜNSEL A.
13.International Strategic Management Conference, Podgorica, Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, ss.589-597, (Tam Metin Bildiri)
2017
201715. PERSONALITY AND CREATIVITY RELATIONSHIP: A RESEARCH ON THE MANUFACTURİNG SECTOR EMPLOYEE IN THE SCOPE OF FIVE FACTOR PERSONAL THEORY
GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Günaydın U.
International Conference on Global Competition and Innovation Management (ICGCIM 2017), 9 - 11 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
2017
201716. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı Ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileri
GÜNSEL A., CANDAN F. B., KARATAŞ E.
International Conference On Global Competition And Innovation Managemen, 19 - 21 Temmuz 2017
2017
201717. Transformational Leadership, Individual Creativity and Intrinsic Motivation
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ÖZTÜRK İLHAN Ö., GÜNSEL A.
13TH ıNTERNATİOAL sTRATEİC mANAGEMENT cONFERENCE, 6 - 08 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
201718. Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek Görev/Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık Sigortacılık Sektöründe Bir Araştırma
ACARAY A., GÜNSEL A.
25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.1116-1124, (Özet Bildiri)
2017
201719. Kurumsal Kimliğin Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
ŞEVİK N., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.852-861, (Tam Metin Bildiri)
2017
201720. MOTİVASYONUN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE ARAŞTIRMA
ACARAY A., GÜNSEL A., ERKEN M.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Mayıs 2017, ss.108, (Özet Bildiri)
2017
201721. DUYGUSAL ZEKA İLE TAKIM ROLLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
ACARAY A., GÜNSEL A., YAŞAR S.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Mayıs 2017, ss.142, (Özet Bildiri)
2016
201622. The Effects of Outsourcing in Logistics Services to Competitive Advantage
KILIÇ M., GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
9th International Conference on Social Sciences, Dubrovnik, Hırvatistan, 8 - 09 Nisan 2016, ss.240-249, (Tam Metin Bildiri)
2015
201523. Research on Effectiveness of Technology Transfer from a Knowledge Based perspective
Günsel A.
11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.777-785, (Tam Metin Bildiri)
2013
201324. The effects of individual creativity and organizational climate on firm innovativeness
Cekmecelioglu H., Günsel A.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.257-264, (Tam Metin Bildiri)
2012
201225. Effects Of Emotional Intelligence On Job Satisfaction An Empirical Study
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A.
Proc. 8. International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, (Tam Metin Bildiri)
2012
201226. The Role Of Flexibility On Software Development Performance: An Empirical Study On Software Development Teams
Günsel A., Acikgoz A., Tukel A., Ogut E.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.853-860, (Tam Metin Bildiri)
2012
201227. Effects Of Emotional Intelligence On Job Satisfaction: An Empirical Study On Call Center Employees
Cekmecelioglu H., Günsel A., Ulutas T.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.363-369, (Tam Metin Bildiri)
2011
201128. Promoting creativity among employees of mature industries: The effects of autonomy and role stress on creative behaviors and job performance
Cekmecelioglu H., Günsel A.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.889-895, (Tam Metin Bildiri)
2011
201129. Knowledge Management And Learning Capability To Enhance Organizational Innovativeness
Günsel A., Siachou E., Acar A. Z.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri)
2011
201130. The effects of organizational climate on team innovativeness
Acikgoz A., Günsel A.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri)
2010
201031. The Effects of Process Innovation in Logistics Service
Acar Z., Gunsel A.
5th European Conference on Entrepreneurship and Innovation, Athens, Yunanistan, 01 Eylül 2010, ss.1-9, (Tam Metin Bildiri)
2010
201032. Technology Audit: An Empirical Study on SMEs of Istanbul
Gunsel A., Cetindamar D.
5th European Conference on Entrepreneurship and Innovation, Athens, Yunanistan, 01 Eylül 2010, ss.263-272, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2021
20211. Digital Management Towards Society 5.0: A Review of the Framework for Kurt Lewin Theory During COVID-19 Pandemic
AKKAYA B., GÜNSEL A., YIKILMAZ İ.
Emerging Challenges, Solutions, and Best Practices for Digital Enterprise Transformation, Sandhu,Kamaljeet, Editör, IGI Global Publisher, ss.120-137, 2021
2016
20162. IT Sektöründe Kadinlarin Yeri Türkiye Örnegi
GÜNSEL A., ÖNEY A.
Lambert Academic Publishing, 2016
2016
20163. Takimlarda ve Örgütlerde IletiSim
GÜNSEL A.
Örgütsel Davranis, GÜNSEL AYSE, BOZKURT SERDAR, Editör, Nobel, Ankara, ss.152-171, 2016
2009
20094. Bilgi Yönetimi ve Ögrenen Örgütler
AKGÜN A. E., KESKİN H., GÜNSEL A.
Eflatun, Ankara, 2009
Desteklenen Projeler
2024 - 2025
2024 - 2025Z KUŞAĞI ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ:SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİ
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
KONAKAY G. (Yürütücü), GÜNSEL A., GÜNCE N., ELÇİ M., ALTAŞ S. S.
2024 - 2025
2024 - 2025GOSB TEKNOPARK AR-GE VE İNOVASYON DANIŞMANLIĞI
Teknopark
(Proje Özeti)
Günsel A.
2024 - 2025
2024 - 2025GOSB TEKNOPARK AR-GE VE INOVASYON DANIŞMANLIĞI
Teknopark
(Proje Özeti)
GÜNSEL A., Gebze Organize Sanayi Bölgesi Teknoparkı G. O. S. B. T.(Yürütücü)
2024 - 2025
2024 - 2025Bilişim Sektöründe Rekabetçilik ve Performans Noktasında Dışsal Ağ Yeteneklerinin Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
GÜNSEL A. (Yürütücü), CİĞERİM E., KİTAPÇI H., GÖK M. Ş.
2023 - 2025
2023 - 2025Yeni Ürün Geliştirme Takımlarında E-Liderlik ve E-Liderliğin Duygusal yetenek ile Takım Adanmışlığı Üzerinden Yeni ürün Geliştirme Performansına Etkileri: Kocaeli Merkezli Yeni Ürün Geliştirme Takımları Üzerinde Bir Araştırma
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
GÜNSEL A. (Yürütücü), KARAN D., KILIÇ M.
2015 - 2016
2015 - 2016YÜKSELEN BİR SEKTÖR OLARAK YARATICI ENDÜSTRİLER: İSTANBUL İLİMDE YARATICI ENDÜSTRİLER KAPSAMINDA FAALİYET GÖSTERMEKTE OLAN KOBİ'LERİN REKABETÇİLİKLERİ ÜZERİNE BİR ARŞTIRMA
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
GÜNSEL A. (Yürütücü)
2014 - 2014
2014 - 2014STRATEJİK USTALIK KAVRAMI VE STRATEJİK USTALIĞIN İŞBİRLİĞİ İLŞKİLERİ AÇISINDAN ÖNEMİ: TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
GÜNSEL A. (Yürütücü)