Metrikler
Yayın
80
Açık Erişim
10
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
1997 - 2001
1997 - 2001Doktora
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2001
2001Doktora
BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL YARATICILIK, YARATICILIK İÇİN İŞ ÇEVRESİNİN DÜZENLENMESİ
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Araştırma Alanları
Davranış Bilimleri
Yönetim ve Organizasyon
Strateji Bilimi
Akademik Ünvanlar / Görevler
2014 - Devam Ediyor
2014 - Devam EdiyorProf. Dr.
Kocaeli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
2011 - Devam Ediyor
2011 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
Kocaeli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Makaleler
Tümü (30)
SCI-E, SSCI, AHCI (5)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (6)
ESCI (1)
Scopus (5)
TRDizin (10)
Diğer Yayınlar (14)
2025
20251. Transformational or Transactional? A Comparison of the Effects of Leadership Styles on Firm Performance and Innovation in the Turkish Work Environment
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Ozcan M., BALKAŞ J., Cam F. B. C.
SAGE OPEN
, cilt.15, sa.3, 2025 (SSCI, Scopus)
2023
20232. Transformational Leadership Behaviors and the Intrinsic Motivation of Employees in Turkey: The Role of Psychological Empowerment and Demographics
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Ozcan M., KAYA ÖZBAĞ G.
ASR CHIANG MAI UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES
, sa.2, 2023 (ESCI)
2023
20233. İKY Uygulamalarında Dönüşüm ve Dijitalleşme Ölçeğinin Geliştirilmesi
IRMAK R., DEMIRKAYA H., ÇEKMECELİOĞLU H. G.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.15, sa.2, ss.1152-1164, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
20234. Antecedents and consequences of corporate reputation from a bi-stakeholder perspective in Turkish banking sector
Çekmecelioğlu H., Özbağ G., Günsel A., Şevik N.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.28, sa.2, ss.313-346, 2023 (SSCI)
2023
20235. Relationships among supervisor support, autonomy, job satisfaction and emotional labor on nurses within the Turkey context of healthcare services
Altas S. S., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., KONAKAY G., Gunsel M.
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
, cilt.14, 2023 (SSCI)
2022
20226. Transformational Leadership Behaviors and Intrinsic Motivation of Employee in The Turkish Work Context: The Role of Psychological Empowerment and Key Demographics
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Özcan M., KAYA ÖZBAĞ G.
ASR (Asian Social Research) , 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20227. The Relationships among Employee Empowerment, Corporate Repututation, and Firm Performance: Research in the Turkish Manufacturing Industry
Özbağ G., Çekmecelioğlu H.
RBGN-REVISTA BRASILEIRA DE GESTAO DE NEGOCIOS
, sa.1, ss.23-47, 2022 (SSCI)
2021
20218. Yönetim Desteğinin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Gündüz Çekmecelioğlu H., Sevinç Altaş S., Balkaş J.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.13, sa.3, ss.2885-2901, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20219. The Assessment of The Intermediation Role of Emotional Labor Dimensions in The Relationship between Cultural Intelligence and Individual Work Performance
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., tasdemir d. d.
İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, cilt.12, sa.1, ss.157-172, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
202010. AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN İŞ TATMİNİ SONUÇLARININ KARŞILAŞTIRILMASI
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., OF M.
International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.7, sa.61, ss.3097-3108, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
201911. KADIN İŞGÜCÜNÜN İÇSEL VE DIŞSAL İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN CAM TAVAN ENGELLERİ:SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
YAŞAR J., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.12, sa.64, ss.903-913, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201912. The Impact Transformational Leadership in Developing Psychological Empowerment
Gündüz Çekmecelioğlu H., Kaya Özbağ G.
International Journal of Humanities and Social Science
, cilt.9, sa.8, ss.136-144, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201913. Çok Kültürlü Ortamda Çalışanların Kültürel Zekâ Düzeylerinin Duygusal Emek Gösterimlerine Etkisi
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
, cilt.12, ss.719-740, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201914. İşin Önemi ve Yönetici Desteğinin Bireysel Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi
GÖKKAYA H., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
KOSBED , cilt.37, ss.195-216, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
201815. Örgütsel Sessizliğin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Örenlili M.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.11, sa.61, ss.938-947, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201816. Liderlik Stillerinin Yaratıcı Davranış Üzerindeki Etkilerinin X ve YKuşağı Açısından İncelenmesi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., KONAKAY G.
Jounal of Business Research Turk , cilt.10, sa.4, ss.151-170, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201817. Keşifsel ve Geliştirici Yeteneğe Dayalı Çift Yönlülük: Dönüşümcü Liderlik, Çift Yönlülük, Firma Yenilikçiliği Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A., ÖZTÜRK İLHAN Ö.
Business and Economics Research Journal , cilt.9, sa.1, ss.137-150, 2018 (Hakemli Dergi)
2016
201618. Psychological empowerment and support for innovation in Turkish manufacturing industry: Relations with individual creativity and firm innovativeness
Cekmecelioglu H., Ozbag G.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.21, sa.1, ss.10-34, 2016 (SSCI)
2015
201519. DETERMINING THE EFFECT OF KNOWLEDGE SHARING TEAMWORKING AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS IN INFORMATION SOCIETY
ABDULKADİR A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ACARAY A.
Journal of Global Strategic Management , cilt.9, sa.1, ss.72-83, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201520. ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ İŞ TATMİNİ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
SEVİNÇ ALTAŞ S., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.29, sa.3, ss.421-439, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201521. Örgütsel Engellerin Örgütsel Bağlılıkve İş Performansı Üzerindeki Etkileri Kocaeli Lastik İşletmelerinde BirAraştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., SAADET ELA P.
KOSBED , sa.29, ss.143-164, 2015 (Hakemli Dergi)
2014
201422. Linking Psychological Empowerment Individual Creativity and Firm Innovativeness A Research on Turkish Manufacturing Industry
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., KAYA ÖZBAĞ G.
Business Management Dynamics , cilt.3, sa.10, ss.1-13, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201423. Çalışanların Kurumsal İtibara İlişkin Algıları ve Bu Algıların Örgütsel Kıvanç Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Doğu Marmara Bölgesi Plastik Ambalaj Sanayi Üzerinde Bir Araştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., DİNÇEL G.
Business and Economics Research Journal , cilt.5, sa.2, ss.79-94, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201424. Göreve ve İnsana Yönelik Liderlik Tarzlarının Örgütsel Bağlılık İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , sa.28, ss.21-24, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201425. Lider Üye Etkileşimi ve Çalışan Tutumları Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ÜLKER F.
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.28, ss.35-58, 2014 (Hakemli Dergi)
2009
200926. İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık Unsurları Açısından Değerlendirilmesi Bir Araştırma
CANDAN F. B., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
YÖNETİM DERGİSİ , 2009 (Hakemli Dergi)
2007
200727. Örgüt İkliminin İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi.
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Blimler Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.79-97, 2007 (Hakemli Dergi)
2007
200728. İş Tatmini Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının İş Performansı Üzerindeki Etkileri Bir Araştırma
SEVİNÇ ALTAŞ S., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
ÖNERİ , cilt.7, sa.28, ss.47-57, 2007 (Hakemli Dergi)
2006
200629. İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Tutumlarının İşten Ayrılma Niyeti ve Verimlilik Üzerindeki Etkilerinin Değerlendirilmesi Bir Araştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
İş ve Güç Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.153-168, 2006 (Hakemli Dergi)
2005
200530. Örgüt İkliminin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Bir Araştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Cumhuriyet Üniversitesi Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.23-39, 2005 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2023
20231. Enhancing Innovation Performance Through Digital Twins: A Focused Review of The Research Literature
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)
2020
20202. KÜLTÜREL ZEKÂ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE DUYGUSAL EMEK BOYUTLARININ ARACILIK ROLÜNÜN İNCELENMESİ, ÇOK KÜLTÜRLÜ ÇALIŞMA ORTAMINDA BİR ARAŞTIRMA
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., tasdemir d. d.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.328-342, (Tam Metin Bildiri)
2019
20193. AN INVESTIGATION ON PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL POLITICS IN TERMS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE
KARATÜRK H. E., KAYA ÖZBAĞ G., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY, 20 - 21 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
20194. ÇOK KÜLTÜRLÜ ORTAMDA ÇALIŞANLARIN KÜLTÜREL ZEKÂDÜZEYLERİNİN DUYGUSAL EMEK GÖSTERİMLERİNE ETKİSİ
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., tasdemir d.
18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
20195. ÇALIŞANLARIN GÜÇLENDİRİLMESİ VE GÜÇLENDİRME İKLİMİ BOYUTLARININ YARATICI PERFORMANSI ARTTIRMADAKİ ROLÜ: EĞİTİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., akturan a.
18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)
2018
20186. THE ASSESSMENT OF THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR AND COUNTER-PRODUCTIVE WORK BEHAVIOR
Baysal C., Kagan G., YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Joint Conference of 14th International Strategic Management Conference (ISMC) and 8th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business (ICLTIBM), Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Temmuz 2018, cilt.54, ss.406-419, (Tam Metin Bildiri)
2018
20187. EXAMINING THE EFFECTS OF DIMENSIONS OF CORPORATE REPUTATION ON FIRM PERFORMANCE
KAYA ÖZBAĞ G., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
Joint Conference of 14th International Strategic Management Conference (ISMC) and 8th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business (ICLTIBM), Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Temmuz 2018, cilt.54, ss.270-280, (Tam Metin Bildiri)
2018
20188. Yönetsel Süreç İçerisinde X ve Y Kuşaklarının Güçlendirme İklimi ve Örgütsel Bağlılık Algılarının İncelenmesi
YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
II.ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR SEMPOZYUMU SADAB, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Ekim 2018, ss.466-478, (Tam Metin Bildiri)
2018
20189. İçsel ve Dışsal Motivasyonun Çalışanlardaki Üretim Karşıtı Davranışlarını Engellemedeki Rolü
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Baysal C.
SADAB, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Ekim 2018, ss.510530, (Tam Metin Bildiri)
2018
201810. Leadership Style and Employee Attitudes In Turkish Management Culture
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., YIKILMAZ İ.
14th ISMC and 8th ICLTIBM, Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 16 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201811. The Assesment of the Relationship Between Emotional Labour and Counterproductive Work Behavior
Baysal C., KAĞAN G., YIKILMAZ İ., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
14TH ISMC and 8th ICLTIBM-2018, Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 16 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201812. Examining the Effects of Dimensions of Corporate Reputution on Firm Performance
KAYA ÖZBAĞ G., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
14.ISMC AND 8. ICLTIBM.2018, Prag, Çek Cumhuriyeti, 12 - 16 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)
2017
201713. PERSONALITY AND CREATIVITY RELATIONSHIP: A RESEARCH ON THE manufacturing sector employee IN THE SCOPE OF FIVE FACTOR PERSONAL THEORY
GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., UMUT G., YIKILMAZ İ.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL COMPETITITON AND INNOVATION MANAGEMENT, 9 - 11 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
2017
201714. Transformational Leadership and Individual Creativity: The Mediating Role of Intrinsic Motivation
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ÖZTÜRK İLHAN Ö., GÜNSEL A.
13.International Strategic Management Conference, Podgorica, Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, ss.589-597, (Tam Metin Bildiri)
2017
201715. Etik Liderlik, Tükenmişlik ve Üretim Karşıtı İş Davranışlarının İncelenmesi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Arıkök M., YIKILMAZ İ.
International Conference on Global Competition and Innovation Management (ICGCIM 2017, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.123-128, (Özet Bildiri)
2017
201716. Etik Liderlik, Tükenmislik ve Üretim Karsıtı Is Davranıslarının Incelenmesi
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., arıkök m., YIKILMAZ İ.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL COMPETITITON AND INNOVATION MANAGEMENT, İstanbul, Türkiye, 09 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
201717. PERSONALITY AND CREATIVITY RELATIONSHIP: A RESEARCH ON THE MANUFACTURİNG SECTOR EMPLOYEE IN THE SCOPE OF FIVE FACTOR PERSONAL THEORY
GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., Günaydın U.
International Conference on Global Competition and Innovation Management (ICGCIM 2017), 9 - 11 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
2017
201718. Transformational Leadership, Individual Creativity and Intrinsic Motivation
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ÖZTÜRK İLHAN Ö., GÜNSEL A.
13TH ıNTERNATİOAL sTRATEİC mANAGEMENT cONFERENCE, 6 - 08 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
201719. Kurumsal Kimliğin Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkileri: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
ŞEVİK N., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.852-861, (Tam Metin Bildiri)
2016
201620. Leadership and Creativity The Impact of Transformational Leadership on Individual Creativity
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., KAYA ÖZBAĞ G.
12th International Strategic Management Conference, 28 - 30 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201621. Kurumsal İtibarın Oluşturulmasında Güçlendirme İkliminin Rolü İmalatSektöründe Bir Araştırma
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., KAYA ÖZBAĞ G.
15. ulusal işletmecilik kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201622. The Effects of Outsourcing in Logistics Services to Competitive Advantage
KILIÇ M., GÜNSEL A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
9th International Conference on Social Sciences, Dubrovnik, Hırvatistan, 8 - 09 Nisan 2016, ss.240-249, (Tam Metin Bildiri)
2016
201623. The Effects of Knowledge Sharing and Organizational Citizenship Behaviors on Creative Behaviors in Educational Institutions
Akturan A., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.342-350, (Tam Metin Bildiri)
2014
201424. Rol Stres Kaynaklarının Psikolojik Güçlendirme Boyutları Üzerindeki Etkileri
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., ŞEVİK N.
13.İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.463-470, (Tam Metin Bildiri)
2014
201425. The Moderating Effects of Motivating Job Characteristics on the Relationship between Burnout and Turnover Intention
Ozbag G., Ceyhun G. C., Cekmecelioglu H.
10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.438-446, (Tam Metin Bildiri)
2014
201426. Exploring the Effects of Perceived Organizational Impediments and Role Stress on Job Performance
Ozbag G., Cekmecelioglu H., Ceyhun G. C.
10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.1129-1136, (Tam Metin Bildiri)
2013
201327. The effects of individual creativity and organizational climate on firm innovativeness
Cekmecelioglu H., Günsel A.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.257-264, (Tam Metin Bildiri)
2012
201228. Effects Of Emotional Intelligence On Job Satisfaction An Empirical Study
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H., GÜNSEL A.
Proc. 8. International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, (Tam Metin Bildiri)
2012
201229. Effects Of Emotional Intelligence On Job Satisfaction: An Empirical Study On Call Center Employees
Cekmecelioglu H., Günsel A., Ulutas T.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.363-369, (Tam Metin Bildiri)
2011
201130. Promoting creativity among employees of mature industries: The effects of autonomy and role stress on creative behaviors and job performance
Cekmecelioglu H., Günsel A.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.889-895, (Tam Metin Bildiri)
2007
200731. Organizational Citizenship Behaviors In Relation To Perceived Supervisory Support and Job Performance
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
16th World Business Congress, Maastricht, Hollanda, 4 - 08 Temmuz 2007, cilt.16, ss.427-434, (Tam Metin Bildiri)
2002
200232. The Effects Of Personal And Job Characteristics On Individual Creative Behavior
KAYA ÖZBAĞ G., GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H.
2. International Strategic Management Conference, 5 - 08 Haziran 2002, (Tam Metin Bildiri)
Desteklenen Projeler
2016 - 2017
2016 - 2017KURUM KİMLİĞİ VE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer
GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU H. (Yürütücü)