Yayınlar & Eserler

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

An Evaluation of Sustainable Public Services in Light of Turkstat Data on The 100TH Anniversary of The Turkish Republic

Kent Akademisi (Online) , cilt.16, sa.Türkiye Cumhuriyetinin 100. Yılı Özel Sayısı | Special Issue for the 100th Anniversary of the Republic of Türkiye, ss.597-615, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

IS OUIET HIRING A CURE FOR QUIET QUITTING AND QUIET FIRING?

ANADOLU 11TH International Conference on Social Sciences . December 29 – 30 , 2022- Diyarbakir., Diyarbakır, Türkiye, 29 Aralık 2022, ss.568-578

A RISING THREAT IN THE WORKPLACE: INFOBESITY

ANADOLU 11TH International Conference on Social Sciences . December 29 – 30 , 2022- Diyarbakir, Diyarbakır, Türkiye, 29 Aralık 2022, ss.578-589

AN ASSESSMENT OF THE RISING DEMAND FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE EYES OF GEN Z AND MILLENNIALS (GEN Y)

6th International Conference on Education, Management, Economy and Social Sciences, roma, İtalya, 13 Aralık 2022, ss.70-89

QUIET FIRING: A CONCEPTUAL INVESTIGATION

7th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 24 Aralık 2022, ss.884-896

DIGITAL TRANSFORMATION IN SMES: A FOCUSED REVIEW OF THE RESEARCH LITERATURE

INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONGRESS IN THE AGE OF DIGITAL TRANSFORMATION, İstanbul, Türkiye, 11 Kasım 2022, ss.42-43

Green Innovation In Smes: A Focused Review Of The Research Literature

8th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, 17-19 November 2022, Aksaray- Türkiye, Aksaray, Türkiye, 17 Kasım 2022, ss.620-644

KNOWLEDGE MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL AGILITY: A FOCUSED REVIEW OF THE RESEARCH LITERATURE

16th INTERNATIONAL CONFERENCE on KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT, İstanbul, Türkiye, 11 Kasım 2022, cilt.1, ss.106-117

QUIET QUITTING: A CONCEPTUAL INVESTIGATION

ANADOLU 10th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE, Diyarbakır, Türkiye, 15 Ekim 2022

GREEN ORGANIZATIONAL IDENTITY AND IDENTIFICATION: A CONCEPTUAL AND LITERATURE FOCUSED REVIEW

Identity Crisis World At A Cross Road Volume II, Delhi, Kanada, 04 Aralık 2021, cilt.1, ss.133-151

THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND PERFORMANCE: A LITERATURE REVIEW

Identity Crisis World At A Cross Road Volume II, Delhi, Kanada, 04 Aralık 2021, cilt.1, ss.152-163

POST-MODERN LİDERLİK TARZLARI AÇISINDAN MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’ÜN LİDERLİK DAVRANIŞLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

DOĞUMUNUN 140. YILINDA ATATÜRK ULUSLARARASI SEMPOZYUMU, Samsun, Türkiye, 19 Mayıs 2021, cilt.1, ss.101-116

THE ASSESSMENT OF THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR AND COUNTER-PRODUCTIVE WORK BEHAVIOR

Joint Conference of 14th International Strategic Management Conference (ISMC) and 8th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business (ICLTIBM), Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Temmuz 2018, cilt.54, ss.406-419 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Bilişim Sektöründe Mesleki Gelişim Olanaklarinin İş Değiştime Tutum ve Davranışlarına Etkileri

II. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 21 - 23 Ekim 2018, ss.374-387

Etik Liderlik, Tükenmişlik ve Üretim Karşıtı İş Davranışlarının İncelenmesi

International Conference on Global Competition and Innovation Management (ICGCIM 2017, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.123-128

Etik Liderlik, Tükenmislik ve Üretim Karsıtı Is Davranıslarının Incelenmesi

INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL COMPETITITON AND INNOVATION MANAGEMENT, İstanbul, Türkiye, 09 Kasım 2017

Kitap & Kitap Bölümleri

A Dynamic Capability to Determine Business Performance in the Post-COVID-19 Era: Organizational Agility

Change Management During Unprecedented Times, Tennin Kyla Latrice, Editör, IGI GLOBAL, Pennsylvania, ss.206-227, 2023

Endüstri 4.0 Çerçevesinde Türkiye'nin Analizi

Örgütlerde Dijitalleşme, Ekşi, Gönül Gül; Apaydın,Nurdan, Editör, nobel yayımevi, Ankara, ss.299-314, 2023

İnovasyonun Son Formu Olarak Açık İnovasyon

İNOVASYON YÖNETİMİ VE İNOVATİF METAVERSE DEVRİMİ, BATDI,Veli;AYAZ, Sezer, Editör, ANI YAYINEVİ, Ankara, ss.157-176, 2023

Organizational Agility as a Key Driver of Innovation in SMEs and Large Enterpirses

New Perspectives and Possibilities in Strategic Management in the 21st Century: Between Tradition and Modernity, Falco, Javier Martinez; Lajara, Bartolome Marco; Garcia, Eduardo Sanchez; Tudela, Luis A. Millan, Editör, IGI GLOBAL, Hersey, ss.209-238, 2023

Veri Yönetimi

Dijital Dünyada Değişen Yönetim Normları, Palabıyık, Nida; Altıntaş, Mustafa, Editör, nobel yayımevi, Ankara, ss.223-246, 2023

İşyerinde Dışlanma

Örgütsel Davranış Güncel Konular II, Gülbahar, Yasemin, Editör, Özgür Yayınevi, Gaziantep, ss.1-18, 2023

Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi

Değişen Dünyada İnsan Kaynakları Yönetimi, Demirkaya, Harun; ATEŞOĞLU,Hülya, Editör, ATİ yayınları, İstanbul, ss.393-422, 2023

İYİ GÖRÜNÜMÜN ÖNEMİNİ BİLMEK

İŞ GÖRÜŞMELERİNDE 15 KUSURLU HAREKET, MEHMET AKİF ÇAKIRER, MEHMET MECEK, Editör, EKİN, Bursa, ss.223-272, 2023

Middle-Level Manager Selection with CRITIC and CoCoSo Hybrid Method

MANAGER SELECTION PROBLEMS WITH MULTI-CRITERIA DECISION MAKING METHODS, Kara, Karahan., Yalçın, Galip Cihan., Edi̇nsel, Sercan, Editör, nobel yayımevi, Ankara, ss.37-53, 2023

Sorumlu Liderlik

Yönetim & Organizasyon Alanında Seçme Yazılar., Bal,Feride; Ufacık Ozan Emre, Editör, Özgür Yayınevi, Gaziantep, ss.281-306, 2023

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK

İŞLETMECİLİKTE DİJİTAL DÖNÜŞÜM, İnci ERDOĞAN TARAKÇI, Bora GÖKTAŞ, Editör, EFE AKADEMİ, İstanbul, ss.425-442, 2021

Overview and History of Organizational Behavior

New Topics in Organizational Behavior, Sürücü,LÜTFÜ, Editör, kriter yayınevi, İstanbul, ss.1-12, 2021

Employee Accountability

New Topics in Organizational Behavior, Dr. Lütfi SÜRÜCÜ, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.51-63, 2021

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY in FAMILY BUSINESSES

FAMILY BUSINESSES: Business Models and Strategies, Yılmaz, Osman, Karsu, Süreyya, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.207-229, 2021

Etkileşimci Liderlik

21. Yüzyılda Liderlik, Sağbaş,Murat, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.53-67, 2021

DİJİTAL ÇAĞDA KURUMSAL YÖNETİŞİM, KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE ETİK

DIJITAL ÇAĞDA KURUMSAL YÖNETIŞIM, SOSYAL SORUMLULUK VE SOSYAL GIRIŞIMCILIK, HIDIROĞLU, Duygu, Editör, Artikel Akademi, İstanbul, ss.245-283, 2021

COVID 19 PANDEMIC AS A DIGITAL TRANSFORMATION CATALYST

THE SOCIAL AND ECONOMIC IMPACT OF COVID–19: RAPID TRANSFORMATION OF THE 21st CENTURY SOCIETY, Şimşek,Hamza, Mečiar,Marcel, Editör, IJOPEC Publication Limited, Londrina, ss.119-138, 2021

Dijital Çağda Liderliğin Yeni Yüzü: Dijital Liderlik

Dijital Gelecek Dijital Dönüşüm 2, Doç. Dr. İnci ERDOĞAN TARAKÇI, Doç. Dr. Bora GÖKTAŞ, Editör, Efe Akademi Yayınevi, İstanbul, ss.301-315, 2021

Digital Management Towards Society 5.0: A Review of the Framework for Kurt Lewin Theory During COVID-19 Pandemic

Emerging Challenges, Solutions, and Best Practices for Digital Enterprise Transformation, Sandhu,Kamaljeet, Editör, IGI Global Publisher, ss.120-137, 2021

Personal Knowledge Management

Connect With Your Management On-The-GO, EFE, MEHMET NACİ, Editör, Peter Lang İnternational, Berlin, ss.97-113, 2021

THE FUTURE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT:WEB 4.0

DATA INFORMATION KNOWLEDGE MANAGEMENT, GÖZDE MERT, ERDAL ŞEN, OSMAN YILMAZ, Editör, NOBEL BİLİMSEL ESERLER, Ankara, ss.519-540, 2020

AİLE İŞLETMELERİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK

AİLE İLİŞKİLERİ BAĞLAMINDA AİLE İŞLETMELERİ, OSMAN YILMAZ,GÖKBEN BAYRAMOĞLU, Editör, KRİTER YAYINCILIK, İstanbul, ss.59-78, 2020

NEW ERA: THE TRASNFORMATİON FROM THE INFORMATION SOCİETY TO SUPER SMART SOCIETY (SOCIETY 5.0)

DATA ,INFORMATION KNOWLEDGE MANAGEMENT, Osman yılmaz, gözde mert, erdal şen, Editör, nobel bilimsel eserler, Ankara, ss.85-112, 2020

Ücret Yönetimi

Yönetim Biliminde Etkin Ve Güncel Konular, Cem KARABAL Murat SAĞBAŞ, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.163-182, 2019

Metrikler

Yayın

78

Atıf (WoS)

1

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

3

H-İndeks (Scopus)

1

Proje

1

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları